گلایه یک مخاطب: بین حقوق ما که پیمانکاری هستیم و کارکنان رسمی تفاوت زیادی است

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، یکی از کارکنان یک شرکت خدمات عمومی وابسته به وزارت نفت، درباره مشکلاتی که از لحاظ استخدام خود دارد و تفاوت حقوق و دستمزدش با دیگر کارکنان رسمی گلایه کرده.
در کامنت این مخاطبان در سرویس مشکلات مردم، نوشته شده: باسلام و احترام واقعا چرا باید به بخش خصوصی اینقدر ظلم شود در صورتی که بازده همین نیروهای پیمانکاری حداقل دو برابر نیروهای رسمی است؟ و متاسفانه متاسفانه اضافه کاری و حقوق نیروی پیمانکار توسط همین نیروهای رسمی بدون هیچ دلیل و فقط برای خودی نشان دادن، خط می خورد. ما همه ایرانی و از حقوق مساوی بهرمندیم. مگه چه کاری اون نیروی رسمی انجام می دهد که همان نیروی پیمانکاری یا قراردادی انجام نمی دهد؟ من نیروی مشاور یک شرکت خدمات عمومی هستم ولی متاسفانه هیچ گونه امنیت شغلی ندارم. و هرلحظه به فکر مهاجرت به این شهرو اون شهر هستم، فقط هم به دلیل تهدید و ناامید کردن توسط نیروهای رسمی.الله اکبر از دست این نوع مدیریت نامدیران من ازدواج نکردم فقط بدلیل نداشتن امنیت شغلی در محروم ترین استان.

حقوق مربوط به اضافه کاری قابل حذف نیست
واقعیت این است که در شرایط فعلی، تفاوت در احساس امنیت شغلی بین کارکنان رسمی و سایر کارکنانی که با روابط دیگری مانند قراردادی، پیمانی و تامین نیروی انسانی از طریق شرکتهای واسطه هستند، تفاوت زیادی دارد.
با این حال، قانون کار درباره کسانی که با رابطه همکاری از طریق شرکتهای پیمانکاری واسطه با سازمانها کار می کنند هم روشن کرده که کارگر دارای حقوقی است که از جمله این حقوق، حق اضافه کاری و تعطیل کاری است. در صورتی که هر یک از حقوق مربوط به کارگر توسط پیمانکار واسطه، ادا نشود، کارگر می تواند با مراجعه به اداره کار محل اشتغال خود، از پیمانکار آن سازمان که کارفرمای خود اوست، شکایت کرده و اقدام قانونی علیه کارفرما انجام دهد.
46231