ایلنا نوشت:
رئیس انجمن باور با اشاره به عدم اجرای قانون استخدام 3 درصدی معلولان در آموزش و پرورش و معیوب بودن استناد این وزارتخانه از استخدام معلولان گفت: در صورت لزوم اعتراض معلولان از آموزش و پرورش را به دیوان عدالت اداری ارجاع می‌دهیم.
سهیل معینی با انتقاد از اینکه متاسفانه وزارت آموزش و پرورش که موظف به اجرای سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان است به وظیفه خود عمل نمی‌کند تاکید کرد: اخیرا مسئولان امر گزینش به استناد بند عدم داشتن سلامت کامل از مصاحبه افراد معلولی که در مرحله اول آزمون کتبی پذیرفته شده خودداری کردند.
او ادامه داد: این روزها از شهرهای مختلف اعتراضاتی از سوی معلولان منعکس شده است و انجمن‌ها نیز اعتراض دارند که چرا وزارت آموزش و پرورش که مکلف و موظف به اجرای سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان است، به این قانون عمل نمی‌کند.
به گفته رئیس انجمن باور ظاهرا آموزش و پرورش به استناد قانون مدیریت خدمات اداری خود را موظف به اجرای سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان نمی‌داند این در حالی است که این استناد معیوبی است چراکه براساس قانون تنظیم بخشی از مقدمات استخدام دولتی و همچنین الحاقیه‌ای در سال 84، بر اختصاص سهمیه 20 درصدی اشتغال به ایثارگران و 3 درصدی معلولان تاکید شده است، حتی قانون فوق براساس تصمیم مجلس و با توجه به اتمام قانون پنج‌ساله چهارم یک سال دیگر تمدید شده است.
معینی با اعلام اینکه آموزش و پرورش با کدام مجوز و شرع از استخدام معلولان خودداری کرده است گفت: ده‌ها سال است که آموزش و پرورش عرصه ورود معلولان و نابینایان است پس به چه دلیل باید از جذب معلولان خودداری شود؟
رئیس انجمن باور با اعلام اینکه استدلال حقوقی وزارت آموزش و پرورش در استخدام نکردن افراد معلول یک بهانه قانونی است گفت: سال‌ها است که استخدام معلولان در بخش دولتی معیوب شده و با وجود آنکه این وزارتخانه بزرگترین و مستعدترین محل برای استخدام معلولان است اما این حق از آنها گرفته شود. او ادامه داد: آیا عادلانه نیست که آموزش و پرورش از میان 10 معلول متقاضی، 3 نفر را جذب کند؟
نظر شما