به گزارش ایرنا گفته های فاطمه بداغی در ادامه چنین است :
• هیات وزیران به استناد بند 3 اصل 43 قانون اساسی، تغییر ساعت کاری کارکنان دولت را به تصویب رساند.
• براساس این بند از قانون اساسی، دولت می‌تواند تنظیم برنامه اقتصادی کشور را به صورتی شکل دهد و ساعت کار را به گونه‌ای تعیین کند که هر فرد علاوه بر تلاش شغلی، فرصت و توان کافی برای خودسازی معنوی، سیاسی و اجتماعی و شرکت فعال در رهبری کشور و افزایش مهارت و ابتکار را داشته باشد.
• اصول قانون اساسی بر قوانین عادی ارجحیت دارد.
• هیات تطبیق مصوبات، این مصوبه اخیر دولت را به منزله کاهش ساعت کار دانسته و آن را مغایر با قانون مدیریت خدمات کشوری ارزیابی کرده است،اگر ملاک، ساعت حضور کارمندان در ادارات باشد، این مصوبه به معنی کاهش ساعات حضور است اما بند نهایی مصوبه دولت مقرر کرده است کارمندان تا سقف ساعات اداری معمول از طریق دورکاری به فعالیت بپردازند.
• آیین‌نامه مربوط به دورکاری کارکنان دولت هم‌اکنون در هیات تطبیق مصوبات در دست بررسی است و مزایای بسیاری در این شیوه کاری دیده شده است.
• پس این برداشت از مصوبه دولت که تغییر ساعت کاری در ماه مبارک رمضان به معنی کاهش ساعات اداری است ، صحیح نیست و هرچند ظاهر این مصوبه به معنی کاهش ساعت حضور کارکنان است اما از طریق دورکاری، کارکنان می‌توانند ساعات کسر شده را جبران نمایند.
نظر شما