ادعای دورکاری اجباری شیطنت برخی افراد است

عبدالعلی تاجی افزود: مشاغل عمومی و تخصصی قابل دورکاری تا پایان سال‌جاری در تهران و شهرهای بزرگ به گونه‌ای ساماندهی می‌شود که حداقل 40 درصد آن به روش دورکاری انجام شود.
وی افزود: برخی دستگاه‌ها تا 80 درصد از مشاغل خود را برای دورکاری هدف‌گذاری کرده‌اند و وزارتخانه‌هایی مانند جهاد کشاورزی، راه، وزارت کار و دیگر وزارتخانه‌ها شروع کرده و بین 10 تا 80 درصد از مشاغل در وزارتخانه‌ها به صورت دورکاری تبدیل شده است.
معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: وزارت کار و امور اجتماعی 80 درصد از مشاغل خود را به روش دورکاری تبدیل کرده و در وزارت راه و ترابری مشاغل عمومی و تخصصی را بین 20 تا 80 درصد به روش دورکاری تبدیل کرده است و برخی از مشاغل 100 درصد به صورت دورکاری انجام می‌شود.
تاجی در مورد گلایه برخی کارمندان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مبنی بر دورکاری اجباری گفت: اینها شیطنت برخی افراد است، زیرا دورکاری روش جدیدی است که در ایران اجرا می‌شود، اما در برخی کشورها هدف‌گذاری شده که تا سال 2011 حدود 18 میلیون نفر در آمریکا و 4 میلیون نفر در انگلستان دورکار شوند.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا در کشور ما زیرساخت لازم برای اجرای دورکاری فراهم شده است، گفت: بسیاری از کارهای انجام شدنی به روش دورکاری، نیازمند زیرساخت خاصی نیست، برخی احتیاج به اتوماسیون اداری و توسعه دولت الکترونیک دارد، اما برای انجام هر کاری به روش دورکاری زیرساخت لازم نیست.
تاجی تأکید کرد: برخی از کارمندان کار تحقیقی و پژوهشی انجام می‌دهند که برای آنها فرق نمی‌کند که در محل کار و یا در منزل از طریق جستجو در اینترنت بدانند، در دنیا چه مسائلی در مورد آن موضوع تحقیق وجود دارد و مطالعه تطبیقی انجام می‌دهند که نتیجه آن را در قالب گزارشی به دستگاه خود ارائه می‌دهند.
وی گفت: امروزه در همه خانه‌های مردم دسترسی به اینترنت وجود دارد.
تاجی تأکید کرد: برخی از کارمندان که مسئول تایپ مطالب علمی در مراکز آموزشی و دولتی هستند، نیازی به حضور در سرکار ندارند و به جای اینکه روزانه 4 ساعت در آمد و رفت مسیر به سر کار تلف کنند، در منزل کارهای تایپی را انجام می‌دهند.
تاجی افزود: برای خانم‌های خانه‌دار که فرزند کوچک دارند، حضور در منزل و انجام کار اداری بسیار راحت‌تر است که هم می‌تواند بچه‌داری و کارهای منزل را انجام دهد و هم وظایف محول اداری را به نحو احسن انجام دهد.
تاجی تأکید کرد: بنده خودم در مجموعه معاونت حقوقی 30 درصد از کارمندان را دورکار کرده‌ام و در دفترم دو کارمند وجود داشتند که آنها را نیز شیفتی کردم که هر کدام دو روز در هفته را در محل کار حاضر می‌شوند و نوبت آنها مرتب عوض می‌شود.

/32