ساماندهی کشت و صنعت و دامپروری مغان با حضور اعضای مجمع و هیات مدیره جدید

نشست بررسی و تدوین سیاستها برای افزایش بهره وری و ساماندهی بخشهای مختلف کشت و صنعت و دامپروری مغان با حضور اعضای مجمع و هیات مدیره جدید دولتی برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از مغان اولین نشست بررسی وضعیت موجود و تدوین برنامه ها و سیاست ها برای افزایش بهره وری و ساماندهی بخش های مختلف تولید در کشت و صنعت و دامپروری مغان با حضور اعضای مجمع وهیات مدیره جدید دولتی در محل سالن جلسات این شرکت برگزار شد.

رئیس مجمع کشت و صنعت و دامپروری و مدیرعامل شرکت شهرکهای کشاورزی در جمع مدیران جدید این شرکت با اشاره به قدمت و پیشینه کشت و صنعت مغان ، تحولات و تغییرات نیم قرن اخیر ، به نقشی که  این شرکت می تواند در تقویت و افزایش  تولید ، تثبیت جمعیت عشایری و کشاورزان ، کمک به مهاجرت معکوس ، ترنور مالی بالای سالانه ،رشد اقتصادی منطقه واستان ، توانمند نمودن کارشناسان بخش کشاورزی و کشاورزان ، کمک به اشتغال بیش ار ۵۰۰۰ نفر بصورت مستقیم و غیرمستقیم ، ایجاد زنجیره ارزش ، افزایش ارزش افزوده محصولات تولیدی می تواند داشته باشد اشاره و با تجزیه و ‌تحلیل شرایط کنونی تولید به برخی مشکلات از جمله بهره وری و بازدهی پایین در باعات میوه و مزارع و احدهای دامپروری و بویژه استفاده غیراصولی در مصرف  نهاده ها ، عدم برنامه ریزی برای تقویت و استفاده مناسب از  اراضی ،  دم بروز رسانی و بهسازی و نوسازی ماشین الات و صنایع موجود از جمله کارخانجات لبنیات ، قند ،سورت و پروسس میوه  .رب گوجه .کود دامی .خوراک دام و روغن کشی و از همه مهمتر بهره وری پایین نیروی انسانی و عدم ساماندهی  مناسب انها دربخش های تولید و فصول مختلف .تناسب نداشتن هزینه ها با درامد که جملگی ناشی از ضعف مدیریت وعدم برنامه ریزی مناسب در همه امور بوده را یاداوری  و اعلام نمود با وجود مدیران جدید انهم در بدنه وزارت جهاد کشاورزی منبعد پذیرفته نیست که شاهد این مشکلات در عرصه تولید باشیم 
علی اشرف منصوری تدوین برنامه اجرایی بهره وری و اصلاح ساختار و توانمند نمودن کارشناسان و نیروی کار، توجه جدی به تقویت و بازسازی مزارع و باغات و صنایع موجود و تامین بموقع مواد اولیه موردنیاز براساس ظرفیت واحدهای تولیدی  و بالاخص خلق منابع جدید و استفاده از روش کنترل (هزینه - درامد) در واحدهای تولیدی در کنار نظارت مستمر و موثر و کنترل هوشمند هزینه ها و اینده نگری و  توجه جدی به سلامت محیط کار و تولید وتعهد و پاکدستی عوامل انسانی  را  از جمله موارد موردنطر برای بهبود شرایط فعلی برشمرد و از ارکان جدید خواست بسرعت باید با تدوین برنامه اجرایی مناسب و متناسب با ظرفیت بخشهای مختلف و با تعامل وهمکاری و همراهی اعضا محترم هیات مدیره و سایر مدیران اجرایی و عوامل انسانی و استفاده از تکنولوژی و دانش روز ، شرایط موجود را به گونه ای اصلاح نماییم که در مدت زمان کوتاهی  شاهد شکوفایی این مجموعه عظیم در شان و منزلت بخش کشاورزی بوده  و بتوانیم این شرکت را  بعنوان یک الگوی مدیریتی و تولیدی موفق به همه فعالان بخش کشاورزی در کشور معرفی نمایم.
مدیرعامل شرکت شهرکهای کشاورزی در بخش دیگری از صحبت ها به عدم کنترل هزینه ها و نظارت بسیار ضعیف در همه امور ، نبود الگوی کشت مناسب و  متناسب با کیفیت و ظرفیت اراضی ،  استفاده نکردن از منابع موجود بویژه کودهای حیوانی تلمبار شده در طول چندین  دهه اخیر برای اصلاح و تقویت خاک اراصی ، ابیاری سنتی در بخش عمده اراضی . و بکارگیری  مدیریت سنتی بجای مدیریت علمی و دانش محور  را از جمله  عوامل موثر در هدر رفت منابع و بهره وری ضعیف در این کشت وصنعت منحصربفرد  برشمرد
و ابراز امیدواری کرد مدیران محترم بتوانند بدون توجه به عوامل حاشیه ساز و با هماهنگی و تعامل سازنده با همه مسیولین استان و با همکاری دستگاههای نظارتی و امنیتی در مدت زمان کوتاهی این شرایط نگران کننده را بهبود ببخشند.

46

کد خبر 1475790

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 11 =