۰ نفر
۲۶ آبان ۱۴۰۰ - ۰۹:۲۵
۴۰ ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند

"جامعه کتابخوان" ، زمانی محقق می‌شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند.

از این رو بر اساس مطالعات ،مشاهدات و تجربیاتم به عنوان یک کنشگر فرهنگی، چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند را برمی شمارم.ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این  چهل موردبرای "مدیران کتابخوان" دارد اما این ویژگی ها به طرز ملموس و محسوسی در رفتار،گفتار و تصمیمات "مدیران کتابخوان" قابل مشاهده است؛

۱_ خود را مقید به مطالعه روزانه می‌دانند .
۲_دارای سیر مطالعاتی هستند و کتاب‌های موردنیاز حوزه کاری شان را در اولویت مطالعه قرار می‌دهند.

 ۳_در صحبت‌هایشان معمولاً از یک کتاب نام می‌برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می‌کنند.
۴_ بهترین هدیه ای که می دهند یک کتاب خوب است.
۵_ از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می‌شوند.

۶_ معلومات عمومی بالایی دارند.

۷_ اهل برنامه‌ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می‌کنند .

۸_اهل نوآوری در کار هستند .
۹_خیلی راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی‌گیرند .
۱۰_حرف های تکراری نمی زنند.
۱۱_دایره واژگان و لغات آنها بسیار وسیع است و در استخدام کلمات و اصطلاحات تبحر بالایی دارند.
۱۲_ تصمیم‌های بسیار دشوار می گیرند و اصولاً ریسک پذیر هستند.

۱۳_ حافظه قوی و ذهن خلاقی دارند
۱۴_سخنرانی های طولانی، بی‌محتوا و بدون مطالعه نمی‌کنند.
۱۵_ مهارت گوش کردن بالایی دارند و در شنیدن انتقادات سعه صدر داشته و از سخن درشت خیرخواهان نمی رنجند.
۱۶_اهل فکر کردن هستند ، زود تصمیم نمی‌گیرند و حرف های نسنجیده نمی زنند.
۱۷_ نقد منصفانه را سازنده می دانند و نقد پذیر هستند.
۱۸_ قدرت همدلی و هم احساسی خوبی دارند.
۱۹_ انسان های دقیقی هستند و گزارشات و مطالب را با دقت می خوانند.
۲۰_خود را ذوفنون ندانسته و در همه زمینه ها اظهار نظر نمی کنند و برای نظرات کارشناسی احترام قائلند
۲۱_ مهارت نوشتاری داشته و در نگارش نامه ها و هرگونه متنی توانمند هستند.
۲۲_به راحتی از اشتباهات خود عذرخواهی می‌کنند.
۲۳_ اهل مشورت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب نظران هستند
۲۴_ سرعت را با دقت همراه کرده و شتابزده عمل نمی‌کنند.
۲۵_ اهل تخیل و رویا پردازی مثبت هستند.
 ۲۶_آنچه را که می خوانند در رفتار و گفتار خود بازتاب می دهند.
۲۷_ تمرکز بالایی دارند و از موانع پیش رو نمی ترسند.
۲۸_ وقتی معلوم شد کاری غلط است روی آن پافشاری و لجاجت نمی‌کنند.
۲۹_ باجرئت هستند و از کارهای بزرگ واهمه ندارند.
 ۳۰_همیشه به دنبال تازه های نشر و کتاب های خوب و مفید هستند.
۳۱_ اهل گفتگو هستند.
۳۲_ واقع بین هستند و متوهمانه رفتار نمی‌کنند.
۳۳_اهل یادداشت برداری از نکات مهم هستند.
۳۴_ یکی از تفریحاتشان کتابخوانی است.
۳۵_ توان تجزیه و تحلیل بالایی دارند.
۳۶_به شدت اهل یادگیری و مهارت افزایی هستند.
۳۷_ شایعه پذیر نیستند.
۳۸_احساسات و هیجانات خود را به خوبی کنترل می کنند.
۳۹_ کتاب جزء نیازهای ضروری زندگی آنها محسوب می‌شود.
۴۰_آرام،صبور، متین و با احترام رفتار می کنند.

امید آن که مدیران و کارگزاران نظام همچون رهبر عزیز و کتابخوان انقلاب اسلامی"مدظله العالی" ضمن برنامه ریزی برای انس بیشتر با کتاب و مطالعه ، قبل از دعوت جامعه و مردم به کتابخوانی ،  خود پیشگام نهضت کتابخوانی باشند چرا که مردم در این مسیر نگاهشان به کارگزاران نظام است.

یادمان باشد ،گام دوم انقلاب اسلامی گام همراه با کتاب است و مدیر تراز گام دوم انقلاب "مدیرکتابخوان"است.

*مدیرکل نهاد کتابخانه های عمومی استان خراسان رضوی

کد خبر 1573830

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
6 + 2 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • رضا IR ۱۶:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
    0 0
    تجربه نشان داده کسانی که 40 خصوصیت فوق را دارند اصلا امکان ندارد مدیر شوند