خبر مهم مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان/ پرداخت‌ها عادلانه می‌شود؟

چرا بازنشستگان : کشوری و لشکری چندین برابر بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق می گیرند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ چرا هیچ کس به داد بازنشستگان بدبخت تامین اجتماعی نمی رسد ؟؟؟

جالب اینکه دولت در عوض پرداخت بدهی چندین میلیادری خود به تامین اجتماعی دست تو جیب شاغلان کرده و 57درصد تعرفه حق بیمه را کشیده رو مبلغ واقعا باعث تاسف است من خودم دیگه از امسال پول نمیدم و جایی سرمایه گذاری میکنم این طور بهتره

جدا از بحث تبعیض شدید بین بازنشستگان تأمین اجتماعی و دیگران، در مورد ظلم به پرداخت کنندگان حق بیمه اختیاری که به یکباره از پرداخت ماهیانه 890 هزار تومان در سال 1400 به 1 میلیون و 400 هزار تومان در سال 1401 مجبور شده اند، چه پاسخی دارید جناب مدیر؟! با چه منطق و عدالتی؟

ازاین وعده وعیدها زیاد شنیدیم پسرجان . کار بعمل براید نه سخنرانی

باید توجه جه داشت که کارگرانی که ۳۰ سال حق بیمه بیشتری داده اند از افزایش مناسبی برخوردار شوند و حداقل بگیران در طول کار خود حق بیمه حداقلی نیز پرداخت کرده اند و نباید عدالت این باشد که گروه اول افزایش کمتری داشته باشند و این عدالت نیست

حسمححتتااللل

هر وقت مثل کشوری و لشکری پرداخت کردین از عدالت صحبت کنید

دل بازنشسته ها خون شده بااین گرانی اجناس وحقوق ناچیز

این همه بی عدالتی در حقه بازنشستگان تامین اجتماعی میشه

بازنشسته ها باید اعتراض علنی بکنند

سلام مستمری بگیر نیروهای مسلح پنج نفرهستم همه بالای ۲۵سال هستن بیکارن دخترم ازدواج کرده اونم یک خانواده هست که حق اومدن بخونه پدری دارد من بااین مستمری ناچیزوپرداخت قسط وام چطور میتونم ادامه بدهم واقعا بماوخانوادهامون رحم کنیدنزاریدجلوبچه هامون شرمنده بشیم.

تا منصفانه را چطور معنا کنیم . تورم رسمی بالای 40 درصد ، واقعی اش بالای 200 درصد. اینطور میشه با درصد افزایش حقوق گفت منصفانه است یا نه؟

بهتر است نمایندگان مجلس دست بکار شده و قانونی تصویب کنند که تعیین افزایش مستمری بازنشستگان از اختیار ندیر عامل سازمان تامین احتماعی خارج شده و بصورت تابعی از حداقل حقوق شورای عالی کار و شاخص میزان مستمری فرد بازنشسته در زمان بازنشستگی نسبت به حداقل دستمزد آن زمان محاسبه شود . در این حالت تعیین افزایش مستمری از حالت چانه بازاری و تصمیم یک نفر به عنوان مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی که اتفاقا مستمری نیز توسط این سازمان پرداخت می شود ؛ خارج گردد. هر بازنشسته در زمان بازنشستگی مبلغی مستمری دریافت می کند . حداقل حقوق کارگری در همان زمان نیز مشخص است .‌حاصل تقسیم این دو یک شاخص خواهد بود که نشان می دهد بازنشسته در زمان شروع بازنشستگی چند برابر حداقل حقوق آن زمان مستمری داشته است ( به همین نسبت هم آن فرد حق بینه مرداخت کرده است) بنابر این در سال های بعدی هم مستمری بازنشسته برابر با حاصل ضرب این شاخص در حداقل حقوق تعیین شده ب ای شاغلین در آن سال خواهد بود .

۳۰ سال بیمه پرداخت کردم ۳ نیم حقوق اون که ۲۰ میلیون میگیرن حق مالیلتشون ۳ تومان

حقوق مشاغل آزاد خیلییییی کمه. چرا به داد ما نمیرسید؟؟؟ نهصد هزار تومن پوله دارو و دکتر هم نمیشه

سیستم تعین مستمری عادلانه نیست خرید خدمت سربازی برای زودتر بازنشسته شدن اشتباه است وبضرر سازمان وسایر مستمریبگیران است خرید سربازی باید بعد از بازنشیتگی صورت گیرد میزان کسر دودرصد مستمری عادلانه نیست باید رقم ثابت باشد ومرتبط با تعدادنفرات بیمه شده باشد

چی قرار شد همسان سازی بشه.بازم صحبت از ۳۸ و ۵۷ درصد شده.عمرا بتونید عدالت رو اجرا کنید

فیشهای فروردین 1401 صادر شده . یک ریال اضافه نشده. باید به ما بگن بینوایان تامین اجتماعی نه بازنشستگان تامین اجتماعی.

ظلم و اجحاف در حق ما بازنشستگان مستمری بگیر تامین اجتماعی تمامی ندارد عدالت برای ما وجود ندارد عدالت مسکن دارو حقوق بهداشت واقعا که چرا؟

کسی میدونه چرا برای دریافت پایان کار ساختمان باید به تامین اجتماعی پول داد

باسلام متاسفانه درکشورمافقط کارماشده حسرت خوردن حقوق همدیگرالان بازنشستگان تامین اجتماعی فکرمیکنندحقوق بازنشستگان لشگری چه خبرهست نه بابابنده بازنشسته لشگری با32سال سابقه که چندسال اول درجبهه وجنگ واسارت وجانبازی بامدرک دیپلم هنوزکل حقوق 7500هست تازه طی این یکی، دوسال کمی اضافه شده بنده چندوقته پیش فیش حقوق برادرم که بازنشسته بانک صادرات هست رامشاهده کردم حقوق ایشان هم درهمین حدودبودبا30سال سابقه ومسول شعبه وسال 98بازنشسته شده کل حقوقش نزدیک به 8وخورده ای بودوکلی قسط کم میشوددریافتی ایشان نزدیک 5میلیون بوددرکل درهراداره وسازمان وصندوق هاتعداداندکی هستندکه حقوق بالای 10،12میلیون دارنندهمین تامین اجتماعی دوستم حدود15میلیون حقوق میگیردبامدرک دیپلم ودرسازمان آب یکی ازدوستان بامدرک سیکل وشغل رارننده پایه یک نزدیک 12میلیون میگیردکلاناهماهنگی زیادهست بایدماخواهان افزایش حقوق برمبنای نرخ تورم هرساله باشیم ولی متاسفانه مسولیین سازمان برنامه وبودجه ومجلس ودولت قبل ازتعین بودجه یک حرفی میزننددرمجلس کلی تفاوت میکندزمان اجرایی افزایش حقوق ودستمزدکلی کمترمیشود

سلام اقای موسوی تو را خدا کاری کنید که نه سیخ بسوزه نه کباب بالاخره وضعیت معیشتی بازنشستگان فوق العاده خراب است این حقوقی که به بازنشیتگان میدن فقط ده روز کفاف میکند بیست روز را چطوری می گذرانند فقط خدا میداند ما بازنشستگان قربان نعرفتت برم کلر بکنید که همه بلز نشیته ها رازی بشن

دولت،باید دستش را از جیب سازمان تامین اجتماعی در آورد،وبدهی سیصد وشصت هزار میلیاردی تومانی خود را با سازمان صفر کند ونگاه خودرا به سازمان به عنوان صندوق وام قرض الپس نده اصلاح کند،سازمان تامین متعلق به کارگران،بازنشستگان،مستمری بگیران است،و اگر منافعی دارد باید بین این سه قشر تقسیم شود نه دیگران.در دوران احمدی نژاداین بدهی،فقط شصت هزار میلیارد بودو در دوران حسن فریدون به سیصد وشصت هزار میلیارد افزایش پیدا کرد،اوضاع امروز سازمان نتیجه کارهای گذشته است،که باید هرچه زودتر سر وسامان بگیرد تا بتواند به بیمه شده گانش خدمات مطلوب ارائه کند

کجای دنیا کسی که سی ویک سال بیمه پرداخت کرده با آن که ده بیست سال پرداخت کرده و حداقل بگیر هست یک میلیون تفاوت حقوق هست. این چه عدالتی هست. بکجا باید فریادمان را برسانیم.با سی ویک سال سابقه پنج میلیون حقوق میگیریم. عجب عدالتی برقرار کردید.

سلام : تا یک موضوعی پیدا میشود همه از روی ناچاری چون دستمان به جای نمیرسد سریع علیه یکدیگر جبهه میگیرم واظهار نظر میکنیم . بیاید سال جدید را به گونه ای شروع کنیم که همه به هم رحم کنیم تا خداوند هو انشاالله به همه ما رحم کند . وروزی را از خدا بخواهیم نه از بغل دستی و کمی روزی را از تنگ نظری خود بدانیم نه از شقاوت روزگار اینگونه شاید به گشایشی برسیم انشاالله

عنوان خبردرظاهرخوشاینداست. ولی درمحاسبات ناخوشایند. للطفا سازمان برنامه وبودجه وکمسیون تلفیق پاسخ دهند. چراافزایش راباوجودهفت برابرشدن حداکثرحقوق نسبت به حداقل حقوق، انان سخن ازافزایش حداقل حقوق می کنند. گوییم افزایش حداقل حقوق دومیلیون تومان شد. ان راهفت برابرکنید. چه کسانی سودمی برند. حداقل حقوق بگیران که دولتمردان ومجلسیان سنگ سینه انهارامی زنند. برای ارتقا وافزایش حقوق خوداست. نه اینکه دلشان به حال انان سوخته است. حداقل حقوق هاهمیشه بازنده ونردبان افزایش حقوق مدیران ارشداست. لطفاازواژه های عدالت، مساوات، برابری سخن نگویید.

عرض تبریک به مدیر عامل محترم بمناسبت عید نوروزباستانی وتبریک به جنابعالی ازبابت انتخاب جناب عالی وخوشحالیم ازبابت دانش اموختگی شما دررشته کاری سازمان که قطعا برکت وباعث شعف میباشد مدیرعامل محترم ازبس وعده دادند وعمل نکردند ودورزدند قول های داده را به کانونیها همین که رسما تشکر ازایشان کردند وخیلی راحت ازقول خود سرباززدند وگواه کلام اینکه شما سوابق وحقوقهارا در پرونده ها را کافی ازبابت هرسال و60 درحداقلی بگیر ها که 1میلیون و2 میلیون و3 میلیون همین سال 1400 که ادعا دارند 138 درصد افزون حقوقی ولی درعمل حقو قق 1میلیون و2 میلیون الی ماشااله مگرهمان 10 سال سابقه یا نصف نیمه سابقه تا مثلا 16سال ونیم پرداخت بیمه اش را نداشته باشد حقوق 6 ماه اضافه بهش پرداخت خواهند کرد یا بااین همه تبلیغ وگفتن های 6 ماهه تبلیغ بازنشسته یک سوم قانونی حقوق را دریافت میکند ایا ان سالهای پرداختیش را ریالی بهش تخفیف یا کمتر را کمکی کردند که حال پیمه پردازبیش ازحقوق یک بازنشسته 13 سال سابقه پرداخت دارد خیلی بده اعمال نظریه شخصی انهم ناقص ودروغ بعدش شدانچه که نباید میشد وهست تا به الان بگذریم منبعد ازاین بماامید بخش ش

باسلام به شما مسولبن عزیز و زحمت کش ودلسوز آقای مدیر عامل و هیت مدیره و .......همه شما خیای خوب و شفاف می دانید و همه دنیا هم می دانند صنوق بیمه تاامین اجتماعی چقدر بزرگ و غنی است ولی اما افسوس صد افسوف فقط حرف و شعار تحویل این قشر بی نوا و زحمت کش می دهند صندوقی که بیش از نصف جمعیت کشور تحت پوشش هست ولی سه ملیون بازنشسته ای که حقوق اش را می خواهند بدهند یا گریه یا دربدری یا .....شما را بخدا بس کنید وال الله ما بجز این دو ریال حقوق همه شما مسولین می دانید هیچ امتیازی نداریم مثل وام فروشگاه و وام فرزند و امتیاز جای گزین بچه ها و وام فرزند و .....وخیلی از امتیازهایی که صندوقهای دیگر مثل کشوری و لشکری و نفت و فولاد دارند ولی متاسفانه صندوقی که قدر ترین صندوق است اما صد هزار افسوس خودتان ببینید ما بازنشستها کارگری چطور می گذرانیم زندگی را و صندوقهای دیگر چطور واقعان در حق ما ظلم شده و از حد ظلم هم گذشته زمان عیدی می شود مثل کارمندی و زمان حقوق مثل کارگری اخه این چه قانونی است واقعان جای تاسف است فقط بنده می خواهم بگویم مسولین آیا خودتان با این فشارهای تبرم و گرانی با ای

خسته نباید باشید معشیت که ۲۰ برابر شده امیدواریم که حداقل حقوق بازنشستگان زحمت کشیده تا ۱۲ میلیون برسه

سلام چرا راجع به نقض ماده 107 قانون مديريت خدمات كشوري توسط دولت ومجلس و شوراي نگهبان در خصوص سقف پاداش بازنشستگي در بودجه سال1401وتصويب رقم 472 ميليون تومان مشابه سال قبل تيتر نمي زنيد اين يعني تضييع حقوق كاركنان دولت پس از سي سال خدمت چرا نص صريح قانون توسط قانونگذار ودولت براي جبران كسرسي بودجه نقض مي شود و هيچ رسانه اي پيگير اين موضوع نيست.

باسلام به مسولین محترم وتصمیم گیرنده همه می دانندخداراشکردولت سیزدهم دولتی است مردمی وآگاه لذاما ۱۰ روزحقوق بگیرهاانتظارداریم که مسولین عزیزدر توجه ویژه به این قشراصراربورزند

این آقای مدیر عامل محترم مثل اینکه به قوانین کار و تامین اجتماعی تسلط ندارند مگر نبایستی طبق مصوبات شورای عالی کار حقوق بازنشستگان افزایش یابد