رتبه‌بندی معلمان «کاری نیست که دفعتا انجام شود»؛ پرونده چند معلم بررسی شده است؟

ایسنا نوشت: رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش توضیحاتی درباره روند صدور احکام رتبه‌بندی معلمان ارائه و پیرامون زمان صدور رتبه معلمان گفت: ارزیابی هر همکار که انجام شود در کارپوشه هیئت ممیزه قرار می‌گیرد و با توجه به دریافت اطلاعات، به ترتیب انجام می‌شود و کاری نیست که دفعتا انجام و برای همه معلمان، یک مرتبه و در یک زمان حکم صادر شود.

محسن زارعی درباره سیر رتبه‌بندی معلمان و مراحل انجام این کار که ماه‌هاست آغاز شده و همچنان به نتیجه نهایی نرسیده است اظهار کرد: امر ارزیابی مدارک و شایستگی‌های معلمان در جریان است و ارزیابان مشغول فعالیت هستند.

وی افزود: ارزیابی به صورت تصادفی و کشوری انجام می‌شود و همکاری که ارزیابی انجام می‌دهد پرونده معلمانی به غیر از استان خودش را بررسی می‌کند.

رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش با بیان اینکه گزارش دلالت‌های رفتاری از سوی مدیران مدارس (مدیران مستقیم) با همکاری مراجعی چون گروه‌های آموزشی، راهبران آموزشی، شورای معلمان، ستادهای تربیتی و انجمن اولیاء و مربیان آماده می‌شود گفت: روند کار اینگونه بوده است که طی دو صورتجلسه، مراجع نظرشان را درباره تک تک معلمان اعلام کرده‌اند که درباره هر شایستگی سطح همکارشان چگونه است. مدیر به نمایندگی از این مراجع، رفتار را به ارزیاب گزارش می‌کند.

زارعی افزود: می‌توانستیم از ابتدا بگوییم که مدیر خودش این رفتارها را ثبت کند که ایجاد اشکال می‌کرد، زیرا ادبیات‌ها متفاوت بود و نمی‌توانستیم گزارش سامانه‌ای بگیریم و در ارزیابی نهایی دچار مشکل می‌شدیم. به همین خاطر استانداردسازی رفتارها را انجام دادیم و برای هر شایستگی، ابعادی و برای هر بُعد، رفتارهایی پیش‌بینی شد که مدیر باید می‌سنجید هر همکار در هر بخشی، چه رفتاری بروز داده است.

طرح رتبه‌بندی معلمان در ایران تصویب شد

وی با بیان اینکه پس از آن، ارزیاب به استناد گزارش مدیر، کار ارزیابی را انجام و با مصادیق شایستگی تطبیق می‌دهد عنوان کرد: سامانه به این کار کمک می‌کند. مستنداتی که همکاران بارگذاری کردند توسط مدیران صحت سنجی و اصالت مدارک تایید شده است. همکاران ارزیاب به همان اکتفا می‌کنند و صرفا همان مدرک و میزان پوششی که به آن شایستگی می‌دهد را بررسی و تایید می‌کنند.

رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش ادامه داد: نمره‌ای برای هر شایستگی در قالب کارنامه تولید می‌شود و اعضای هیئت ممیزه به استناد نمره تولید شده، رتبه نهایی را تعیین می‌کنند و اگر مشکلی باشد دوباره به ارزیابی عودت می‌دهند.

زارعی درباره زمان صدور رتبه همه معلمان گفت: ارزیابی هر همکار که انجام شود در کارپوشه هیئت ممیزه قرار می‌گیرد و با توجه به دریافت اطلاعات، به ترتیب انجام می‌شود و کاری نیست که دفعتا انجام و برای همه یک مرتبه حکم صادر شود.

وی افزود: تا هفته گذشته مدیران کار بررسی مستندات ۷۰۰ هزار نفر را انجام و ارزیابان پرونده ۶۰ هزار نفر را بررسی کرده بودند.

بیشتر بخوانید:

271

کد خبر 1696420

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
0 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 11
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • IR ۱۲:۵۱ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    36 3
    معلمان نیاز به رتبه بندی ندارند. نباید معلمان را مانند یک کارمند در نظر گرفت. الان حقوق یک کارمند ساده پشت میز نشینِ وزارت کشاورزی؛ حدود ۱۰ میلیون تومان هست. چرا حقوق معلم تازه کار باید حدود ۶ میلیون تومان باشد؟!!!!! معلم دارد نیروهای آینده این کشور را پرورش میدهد....
  • حسن IR ۱۴:۴۸ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    33 2
    بهشون بگین اینقدر به خودشون فشار نیارن ما راضی نیستیم اصلا رتبه بندی نمیخوایم خسته شدن از بس که وعده دادن و توضیحات الکی و من درآوردی زدن...!!!
  • دن IR ۱۶:۳۶ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    21 1
    یادمه وزیر گفتن رتبه بندی کار دوساعته....متاسفم...
  • IR ۱۷:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    15 0
    چرا فقط رتبه یک را انجام دادید. مابقی رتبه ها آیا انجام میشه یا به هوا میره. اضافه کاریهای پارسال و دوسال قبل کجا رفته دراین شرایط سخت معلمین.
  • IR ۱۷:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    11 2
    معلم غیر انتفاعی چه فرقی با معلم مدارس دولتی داره ؟؟؟ چرا باید حقش پایمال بشه
  • . IR ۱۷:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    10 1
    واقعا دولت خسته شد از دادن رتبه و معلمان از این گونه برخوردها و رفتارها زیاد خوششان نمی آید
  • جمشید RU ۱۷:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    17 2
    بدترین رفتار با معلمانی که حقوقشان زیر9میلبون است اینست که وقتی میخواهند حقوق معلمان را به اندازه 2میلیون بالاتر ببرند اینهمه مسخره بازی در می آورند وهزاران مدرک طلب میکنند درحالیکه با این رتبه بندی حقوق معلمان شاید بشه11میلیون اما در ارگانهای دیگر بدون ارزیابی ومدرک گرفتن حقوقشان 18میلیون است....
  • شریفی IR ۱۷:۵۱ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    17 2
    بخدا نه حکم صادر شده و نه پولی به ما دادند.همش دروغ است. فقط ۳ ماه مدارک بارگذاری کردیم.که ۲ میلیون اضاف بشه که هنوز خبری نیست.گوش تمام رسانه ها کر شده.کسی هم نمی تونه جلوی اینها را بگیرد
  • دبیر علوم پایه IR ۱۸:۱۴ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    16 3
    قرار بود با تورم سال ۹۹ حقوق معلم رو به 16 میلیون برسونند ؛برای همسان سازی با کارمندهای دیگه .ولی حالا با گذشت دوسال و وعده های پوشالی از سرهای خالی از نورون ،دبیر با سابقه بالای ۲۰سال با این رتبه بندی مضحکانشون باز هم حقوق زیر 10تومن هست اونم با این تورم سر به فلک رسیده .می خواین اینرو هم بردارید صرف خرید سیسمونی هاتون از ترکیه بکنید . من با سابقه ۱۰ سال خدمت چرا باید حکمم ۵۶۰۰ باشه . کارمندهای تازه بکار سازمان‌های دیگه بالای ۱۵ ملیون بگیرند .اندکی تعقل اندکی عدالت ...
  • واله IR ۱۸:۵۶ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    11 1
    واقعا خودتون هم می دانید در اموز ش وپرورش چی کار کنید
  • ناشناس IR ۱۹:۴۱ - ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
    15 1
    به جای رسیده که با رتبه بندی حدود یک میلیون معلم را مسخره کردهاند

آخرین اخبار

پربیننده‌ترین