به گزارش خبرآنلاین، به نقل از زومیت، با وجود بحران شغلی نسل زد، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، به جوانانی که دانشگاه را ترک می‌کنند، غبطه می‌خورد. او در کنفرانس DevDay گفت: «من به نسل کنونی جوانان ۲۰ ساله‌ای که ترک تحصیل می‌کنند، حسادت می‌کنم؛ چون حجم کارهایی که اکنون می‌توان ساخت و فرصت‌های موجود در این فضا، فوق‌العاده گسترده است.»
آلتمن که خود در سال ۲۰۰۵ و در سن ۱۹ سالگی دانشگاه استنفورد را برای تأسیس استارتاپ Loopt ترک کرد، می‌گوید در چند سال اخیر حتی فرصت فکرکردن به ایده‌های جدید را نداشته؛ اما می‌داند که «چیزهای جذاب زیادی برای ساختن وجود دارد.»
آلتمن در ادامه‌ی صحبت‌هایش به بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها توصیه کرد که به‌جای تمرکز بر مزیت‌های رقابتی از پیش تعیین‌شده، در طول مسیر آن‌ها را کشف کنند. او با اشاره به ChatGPT گفت: «اگر در ابتدای کار از من می‌پرسیدید مزیت‌های پایدار ChatGPT چه خواهد بود، می‌گفتم هیچ ایده‌ای ندارم.»
او می‌گوید گاهی در حین ساخت محصول، ویژگی‌هایی مانند قابلیت حافظه‌ی ChatGPT که در ابتدا برنامه‌ریزی نشده بود، پدیدار و به یک مزیت رقابتی قدرتمند تبدیل می‌شوند.
ترک تحصیل در سیلیکون‌ولی سابقه‌ای طولانی دارد و داستان موفقیت افرادی مانند بیل گیتس، استیو جابز و مارک زاکربرگ، آن را به یک مسیر پذیرفته‌شده تبدیل کرده است؛ اما امروزه دو عامل این روند را تشدید کرده‌اند: اول، هزینه‌های سرسام‌آور تحصیلات عالی که برای برخی رشته‌ها از نیم میلیون دلار فراتر رفته و دوم، پیشرفت سریع هوش مصنوعی و ابزارهای کدنویسی آسان که راه‌اندازی یک شرکت را با حداقل مهارت‌های فنی ممکن کرده‌اند.
غول‌های سرمایه‌گذاری مانند Andreessen Horowitz تأیید کرده‌اند که به‌لطف هوش مصنوعی، اکنون «بهترین زمان در یک دهه‌ی اخیر» برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان جوان جهت راه‌اندازی استارتاپ است.
۵۸۵۸
نظر شما