چشم‌انداز توسعه رفسنجان/ از مهارت‌آموزی هوشمند تا گذار کشاورزی از باغ‌های سنتی به گلخانه

رئیس دفتر اتاق کرمان در رفسنجان در نشست تبیین استراتژی اشتغال، بر ضرورت گذار از نگاه مقطعی به نگاه بلندمدت در برنامه‌های اقتصادی تأکید کرد و خواستار بازنگری در الگوی کشت پسته و طراحی دوره‌های مهارت‌آموزی مقاوم در برابر جایگزینی ربات‌ها شد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ مجید حجت نوقی  رئیس دفتر اتاق کرمان در رفسنجان در نشست تبیین استراتژی اشتغال پایدار و جذب سرمایه‌گذاری در رفسنجان، با تأکید بر نقش کلیدی مراکز صنعتی به عنوان موتور محرک اشتغال، خواستار ایجاد یک بانک اطلاعاتی دقیق از نیازهای صنعتی شد.

وی اظهار کرد: مهارت‌آموزی نباید تنها برای رفع نیازهای فوری بازار کار باشد؛ بلکه باید با نگاهی ۵ تا ۱۰ ساله و بر اساس نیاز واقعی صنایع طراحی شود تا از بیکاری پنهان جلوگیری شود.

رئیس دفتر اتاق کرمان در رفسنجان با اشاره به آسیب‌های وارد شده به زمین‌های کشاورزی، به‌ویژه در حوزه تولید پسته، راهکار تغییر الگوی کشت را ضروری دانست.

وی افزود: با توجه به تغییر اقلیم و شرایط جوی، حرکت به سمت کشاورزی گلخانه‌ای و کشت گیاهان دارویی می‌تواند راهکار مقابله با بحران‌های آبی باشد، هرچند حفظ باغ‌های باکیفیت از طریق اجرای طرح‌های نوین نیز نباید نادیده گرفته شود.

نوقی همچنین به یکی از چالش‌های نوظهور جهان، یعنی جایگزینی نیروی انسانی با فناوری اشاره کرد و گفت: با پیشرفت هوش مصنوعی و ورود ربات‌ها به عرصه تولید، ما باید نیروهای انسانی را در حوزه‌هایی آموزش دهیم که کمتر در معرض جایگزینی با فناوری قرار دارند. مهارت‌آموزی باید بر پایه تحولات تکنولوژیک باشد، نه الگوهای قدیمی.

گفتنی است: در پایان این نشست، بر ضرورت تسریع در تکمیل پروژه‌های زیرساختی، نهایی‌سازی سند جامع چشم‌انداز ۱۴۱۰ و تقویت سرمایه‌گذاری در بخش‌های درمانی و کشاورزی رفسنجان تأکید شد.

کد مطلب 2254642

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 17 =

آخرین اخبار