به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ محسن تویسرکانی شهردار کرمان در جلسهای با مدیران شهرداری، هدف از برگزاری این نشست را قدردانی از اقدامات در حال انجام عنوان کرد و گفت: بازخورد این تلاشها در شهر کاملاً مشهود است و توسط شهروندان دیده میشود.
وی با بیان اینکه دشمن در حوزه نظامی هنوز راه به جایی نبرده است، ادامه داد: ما مدیران شهرداری، عالیترین دستگاه خدمترسان و مرکز خدمتدهی به مردم هستیم و میتوانیم امیدآفرینی را در جامعه صدچندان کنیم.
شهردار کرمان با اشاره به تلاش دشمن برای دوقطبیکردن جامعه، یادآور شد: نباید درگیر اختلافات و چالشهای سازمانی شویم؛ هنجارشکنیهای دیدهشده در جامعه، توطئه دشمن است و حراست و بازرسی شهرداری باید هوشیار باشند و از کارکنان سازمان صیانت کنند.
وی جهاد خدمت به مردم را همپای جهاد با دشمن در صحنه نبرد دانست و افزود: هرچند کاستیهایی وجود دارد، اما در هر صورت شهرداریها قدرتمندترین دستگاهها هستند و ما وظیفه داریم با اتحاد و همکاری، امیدآفرینی را در جامعه ترویج دهیم.
تویسرکانی نمودار عملکردی شهرداری را در ماههای اخیر خوب ارزیابی و بر نوآوری و خلاقیت در کارها تأکید کرد و گفت: باید از کارهای روزمره و روتین فاصله بگیریم؛ زیرا اعتقاد دارم مدیر باید ستادی و عملیاتی باشد، یعنی علاوه بر وظایف راهبردی، در حوزه عملیاتی نیز کارهای خاص انجام دهد.
وی ملاک و ارزیابی مدیران را انجام کارهای فوقبرنامه دانست و یادآور شد: آموزش اهمیت بسیار زیادی دارد و از ضروریات کاری هر مدیر محسوب میشود و حتی از نان شب هم واجبتر است.
شهردار کرمان با بیان اینکه تکریم اربابرجوع، غیرحضوریکردن خدمات است، به اقدام مؤثر بلوکبندی شهر اشاره کرد و ادامه داد: خدمترسانی با این روش بسیار راحتتر و سریعتر انجام میشود.
وی همچنین به اشراف مدیران بر کارهای زیرمجموعه، لزوم صرفهجویی در استفاده از منابع مالی، توجه به دستاوردهای مأموریت اداری، لزوم حضور مدیران در مراسم و افتتاحیههای شهری و ارزیابی شهرداران مناطق بر اساس درخواستهای ثبتشده در سامانه ۱۳۷ اشاره کرد. درباره شرکت تعاونی مصرف کارکنان نیز گفت: رونق این شرکت، تکریم کارکنان شهرداری است و همه ما باید به نوعی مبلغ این شرکت باشیم تا با شفافیت عملکرد و منفعت برای کارکنان به خدمات خود ادامه دهد.
در ادامه این نشست، مدیران شهرداری اقدامات انجامشده و چالشهای پیشرو را مطرح کردند.
وحید خطیبی معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان، ارتباط متقابل مدیران شهرداری و شرکتهای دانشبنیان و مطرحشدن ایدهها برای رفع چالشهای پیشرو با هدف دستیابی به نتایج ملموس را از مزیتهای عملکردی کارخانه نوآوری در مدت اخیر دانست.
وی از راهاندازی فاز دوم و سوم این کارخانه در آیندهای نزدیک، ایجاد ظرفیت برای حضور شرکتهای دانشبنیان فعال و راهاندازی آزمایشگاه عملیاتی خبر داد.
خطیبی همچنین به میزبانی کارخانه برای برگزاری رویدادها، ورکشاپها و کارگاههای آموزشی و استقبال جوانان و فرهیختگان از این قابلیت اشاره کرد و از استقرار خانه هنرهای بومی شهرداری کرمان در محل کارخانه و پیگیری برای برگزاری دورههای آموزشی ویژه مدیران و کارکنان خبر داد.
وی به قابلیت ویژه تعدادی از نیروهای شرکتی و لزوم تشویق افراد کارآمد اشاره و تصریح کرد: بر اساس دستور شهردار و پیگیری مستمر ایشان، بودجهای برای ترمیم حقوق تعدادی از کارکنان به شکل انگیزشی و در قالب مشخص اجرایی خواهد شد.
هادی ربانی، معاون محیط زیست و خدمات شهری شهردار کرمان نیز گزارشی از روند اقدامات انجامشده ارائه کرد که شامل بررسی و یافتن گونههای جدید کشت، خودکفاشدن در تولید گلهای فصلی، بهروزرسانی ماشینآلات فضای سبز، برپایی کارخانه هنرهای بومی در محل کارخانه نوآوری برای آموزشها و رفع مشکلات و بهسرانجامرساندن موضوع تفکیک از مبدأ در ۲۰ شهریور ماه است.
وی از افتتاح ایستگاه شماره ۱۳ آتشنشانی در آیندهای نزدیک خبر داد و گفت: ایجاد بازارچههای محلهای ارزان شهر و بازارچههای خودرویی با طراحی مناسب در حال احداث است و راهاندازی میدان میوه و ترهبار جدید، ساختمان غسالخانه و سالن مراسم در محل بهشت کریمان نیز در دستور کار قرار دارد.
محمدرضا احمدی، معاون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهردار کرمان نیز ضمن تشریح اقدامات این معاونت، از برگزاری جشنواره نان با حضور ۳۰ استان و شش گروه موسیقی از مناطق مختلف کشور در کنار سیاهچادرها خبر داد و گفت: رونمایی از مستند جنگل قائم و پیگیری برای حضور هنرمندان کشوری در این مراسم در روزهای آینده و همچنین برگزاری مسابقه نسل آرمانی برای نوجوانان که هر هفته در حال اجراست، از جمله اقدامات انجامشده در این معاونت محسوب میشود.
رامین امیرمداح، معاون مالی و اقتصادی شهردار کرمان نیز خرید اتوبوس مورد نیاز شهر برای تقویت سیستم حملونقل شهری، پیگیری دو وام از طریق دو بانک معتبر، پیگیری برای خرید ماشینآلات، برگزاری فعال کمیته تفکیک در مناطق و پیگیری برای پرداخت بدهی دستگاهها و ارگانها را از جمله موارد مطرحشده عنوان کرد.
رضا خیاطزاده، معاون شهرسازی و معماری شهردار کرمان، مهمترین موضوع را برونسپاری مسائل مربوط به صدور پروانه و برونسپاری بازدید از املاک بهصورت آزمایشی و با همکاری منطقه دو بر اساس چینش نیروها ذکر کرد و گفت: الگوی منطقه دو برای برونسپاری بازدید از املاک میتواند الگویی برای سایر مناطق باشد؛ چراکه سرعت انجام بازدید و زمان پاسخگویی بهبود یافته است و طبق نظر شورای اسلامی شهر، محاسبه سازوکار ارزش افزوده نیز تا حصول نتیجه نهایی در حال پیگیری است.
زنگیآبادی، جانشین معاون امور زیربنایی و حملونقل شهردار کرمان نیز به پیشروی اقدامات عمرانی در پل شهدای اقتدار و شهدای خلبان اشاره کرد و گفت: زیرسازی شمال به جنوب زیرگذر در پل شهدای خلبان تمام شده و بهزودی توسط سازمان عمران آسفالت خواهد شد. پیادهراهسازی خیابان شهید بهشتی در حال انجام است و پارکینگ کوچه ۱۵ خیابان امام به اتمام رسیده و بهزودی به بهرهبرداری میرسد.
وی آسفالت باند کندروی بلوار امام رضا(ع)، ساخت پارک بانوان، مجتمع تفریحی قشم و پیادهراهسازی در خیابان شفا را نیز از جمله پروژههای در دست اقدام ذکر کرد.
حجتالاسلام سیدعلی خوشنظر، مشاور شهردار در فعالسازی ظرفیتهای اجتماعی مردمپایه نیز بر تکریم اربابرجوع و معرفی کارکنان خوشبرخورد طبق سرفصلهای مدنظر تأکید کرد و گفت: تعدادی از کارکنان بیشترین ارتباط را با اربابرجوع دارند و بر اساس بررسیهای انجامشده، رضایتمندی خوبی وجود دارد. سازوکار ایجادشده برای نظرسنجی و پیگیری اجراییشدن آن، در راستای تکریم اربابرجوع است و هدف این است که این فرایند بسیار هدفمند باشد.
در ادامه این جلسه، نظری مدیر شرکت تعاونی مصرف کارکنان شهرداری، هادی خدادادی مدیر سازمان مدیریت پسماند و مهناز غضنفرپور مدیر حقوقی شهرداری نیز اقدامات انجامشده، برنامههای آتی و چالشهای پیشروی خود را تشریح کردند.
در پایان این نشست، از امین ضیاآستانی، همکار خلاق و تلاشگر سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری شهرداری کرمان، بهمناسبت طراحی و برنامهنویسی سیستم اتوماسیون کارخانه لینتک و بهروزرسانی تابلوها و سیستم کنترل آن مجموعه با تکیه بر تجهیزات موجود، تقدیر شد.
نظر شما