ضرورت جذب و پرورش نیروی متخصص در ادارات مازندران

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با ابراز امیدواری نسبت به بهبود وضعیت بودجه‌ای و رفاهی کارکنان در سال آینده، از رایزنی‌های مستمر برای تأمین اعتبارات قانونی و تقویت منابع مورد نیاز خبر داد.

به گزارش خبرآنلاین از مازندران، عیسی قاسمی‌طوسی در جویبار با اشاره به چالش‌های موجود در اعتبارات درآمد و هزینه، اظهار کرد: رایزنی‌های مستمر با سازمان برنامه در حال انجام است تا اعتبارات قانونی دستگاه تأمین شود و با تعامل با وزارت کشور، منابع لازم برای ارائه خدمات بهتر به کارکنان فراهم شود.

وی همچنین با اشاره به کمبود نیروی انسانی متخصص در سازمان، بر ضرورت جایگزین‌پروری و جذب نیروهای جوان و متخصص در حوزه‌های مالی، اداری و فناوری تأکید کرد و افزود: تقویت نیروی انسانی متخصص می‌تواند در رفع فرسودگی سازمانی و ارتقای توان مدیریتی و اجرایی مؤثر باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران در ادامه با قدردانی از تلاش‌های کارکنان استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها، نقش آنان را در مدیریت بحران‌ها، حفظ نظم و استمرار خدمت‌رسانی به مردم مهم و اثرگذار دانست.

مازندران سه میلیون و 450 هزار نفر جمعیت دارد.

کد مطلب 2272141

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
8 + 4 =

آخرین اخبار