درپی اعتراض یکی ازخوانندگان در باره عدم پرداخت پاداش آخرخدمت بازنشستگان کمیته امداد امام،معاون اداری ومالی کمیته امداد امام خمینی(ره) پاسخ دادوگفت:«این نوع ازپاداش هارابه دوطریق ثابت ومتغییرپرداخت می کنیم تا حقی ازکسی ضایع نشود.»

یکی ازخوانندگان خبرآنلاین نوشته بود:«با سلام، کمیته امداد امام خمینی پاداش آخر خدمت بازنشستگان خود را کامل پرداخت نمی کند.در این میان تنها کسانی موفق شده اند حقشان را بگیرند که ازدیوان عدالت اداره ای حکم گرفته بودند. کسانی مثل من که حاضر نیستند ازدست نهادی که نام آن مزین به نام امام خمینی شده باشد شکایت کنند هرگزبه حق خود نمی رسند. با توجه به اینکه پرسنل امداد کار دراین نهاد راعبادت می دانستیم و هنوز هم میدانیم از سرپرستی کمیته امداد درخواست داریم با توجه به رای دیوانی که برای پرسنل مشابه ما صادر شده است حق و حقوق مارا هم بدون شکایت پرداخت کند.»
داود شاهانی تراب معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره) در گفتگو با خبرآنلاین درباره اعتراض برخی از بازنشستگان این نهاد نسبت به پرداخت پاداش پایان خدمت،گفت:«حقوق و مزایا دو بخش دارد:یک بخش ثابت که مطابق حکم کارگزینی و بخش دیگر متغیر همانند اضافه کاری است.»
وی ضمن تاکید بر ایجاد رویه ای ثابت در جهت پرداخت حقوق و مزایا بخش غیر مستمر ادامه داد:«در پرداخت پاداش آن مواردی که در حکم کارگزینی و بخش ثابت حقوق و مزایا و مستمر است،به تمامی بازنشستگان پرداخت می شود.»
وی با بیان اینکه نیاز بود تا در مورد بخشی که مستمر و ثابت نیست،تصمیم مناسب گرفته شود،افزود:«بر اساس بررسی صورت گرفته در کشور به رویه ثابتی نرسیدیم و مطابق رویه تامین اجتماعی در پرداخت مستمری برای بخش غیرمستمر بر اساس میانگین 2 سال آخر عمل کردیم و اعتقاد داریم که کار درستی است.»
معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره)با تاکید بر رویه ثابت در جهت حقوق و مزایا بخش غیر مستمر،یادآورشد:«چنانچه رویه ثابت نباشد ممکن است مدیران نسبت به این موضوع سلیقه ای عمل کنند و برای مثال آخرین ماه اضافه کار کارکنان را با توجه به میزان حداکثر یا صفر حساب کنند که در صورت اول موجب زیان سازمان و در غیر اینصورت به ضرر کارکنان می شود.»
تراب خاطر نشان کرد:«اخیرا در بازنگری دستورالعملها 2 سال را به یکسال تغییر داده ایم که هنوز اجرایی نشده است و فرآیند تصویب در کمیته امداد را طی می کند و به عنوان پیشنهادی جدید مطرح شده است.»
وی در مورد احکام صادر شده در این زمینه تصریح کرد:«مواردی داریم که روش ما را تایید کرده و مواردی نیز روش ما را رد کرده اند.»
45235
 

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید.
کد خبر 265781

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 10 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 7
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • فرهاد US ۲۰:۳۴ - ۱۳۹۱/۱۰/۰۹
    13 1
    سلام لطفا کمیته امداد فکری به حال نیروی های قراردادیشون کنه .من بعد از گذشت سه سال کار توی امداد هنوز حقوقم سیصودو شصت هزار تومانه .تازه این حقوق هم با تاخیر بسیار پرداخت میشه.چرا اینقدر بین واحدهای مختلف کمیته امداد در بحث حقوق و مزایای نیروهای قراردادیشون مختلفه.به عنوان مثال کسی که توی واحد مشارکت کار میکنه یا جزء نیروهای تدارکات هست بسیار وضعیت مختلفی با ما که توی اداره وام کار میکنیم دارن. در ضمن چرا کمیته امداد نیروهای خرید خدمتشون رو از داشتن کوچیک ترین حقی محروم میکنن .به عنوان مثال دادن ضمانت نامه اداری توسط واحد مالی اداری به این نیرو ها یا داشتن حق استفاده از مهمان سراها چیزیست که بسیار هزینه بر باشد.؟در این خصوص بسیار سلیقه ای عمل میشود. خبرآنلاین لطفا پیگیری کنید
  • بدون نام IR ۱۰:۴۵ - ۱۳۹۱/۱۰/۱۱
    3 1
    رأي شماره 119 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص پرداخت پاداش پايان خدمت كاركنان سازمان تأمين اجتماعي به ميزان يك ماه آخرين حقوق، مزايا و فوق‌العاده‌هاي مبتني بر احكام كارگزيني، با توجه به ماده 17 آئين‌نامه قانوني نمي‌باشد رأی هیأت عمومی نظـر به اینکه مطابق مـاده ۶۷ آیین‎نامه استـخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۲۸/۱۲/۱۳۸۶، به مستخدمینی که بازنشسته، از کارافتاده کلی یا فوت می‎شوند، علاوه بر وجوه مرخصی‎های استحقاقی استفاده نشده، به ازاء هر سال سابقه خدمت، معادل یـک ماه آخرین حقوق و فـوق‎العاده‎های مشـمول کسر حق بیمه به عنوان پاداش پـایان خـدمت پـرداخت خواهد شـد و بخشـنامه شمـاره ۱۶۷۶۹۲ مـورخ ۱/۹/۱۳۸۷ معاون اداری مالی، سازمان تأمیـن اجتماعی که پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان ر
  • majed IR ۰۸:۳۱ - ۱۳۹۱/۱۰/۳۰
    5 0
    ضمن عرض سلام میخواستم نظر دیگر کاربران را در مورد لحاظ کردن کارکنان با سوابق بالا را در سطح 5 (پنج) در کمیته امداد بدانم یعنی اینکه کمیته امداد به چه دلیل کارکنان رسمی با سوابق بالا را در این سطح قرار داده که با این کار حکمی برای آنان زده شده که در این حکم ممکن است تا 50 نفر را با این شماره پست حکم زده باشند که باصطلاح میگویند پست قائم بشخص یعنی این پست مال این شخص است تا زمانی که بازنشسته شود در مجموع یعنی طرح ارتقاء سطح کارکنان دولت (کشک) است و اگر کسی پیگیر شده نظرش را ارسال کند با تشکر
  • امیر IR ۱۵:۱۴ - ۱۳۹۲/۰۴/۲۲
    5 0
    سلام علیکم. بنده لیسانس حسابداری هستم و از طریق یک مسجدی در اهواز جهت استخدامی معرفی شدم به کمیته ایا با این مدرک بنده مزاایای حقوقی و رفاهیات بنده چه خواهد بود- لازم به ذکر است که شغل من در یک دفتری است در مسجد که حالت یک دفتر جز دارد در مسجد گفتن که کاراهای شما با فقرا وخیرین منطقه مرتبطین. ممنون میشم جواب بدین
  • فاطمه A1 ۱۱:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۵/۳۱
    4 0
    اینجانب ازپرسنل بازنشسته کمیته امداد امام خمینی می باشم که رأی دیوان عدالت اداری در مورد ماهیانه یک ماه مرخصی علاوه بر مرخصی استحقاقی به نرخ روز بر علیه کمیته امداد صادر گردیده که متأسفانه کمیته امداد تا کنون نسبت به پرداخت اقدامی ننموده.پس کی باید اقدام شود؟
  • بي IR ۰۴:۱۷ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۸
    8 1
    باسلام و تحيت بنده از سال 80دركميته امدادبصورت نيروي طرح اكرام مشغول فعاليت هستم و 10 سال بيمه تامين اجتماعي پرداخت شده است وحقوق مابا سايرنيروهافرق داره و از سايرمزاياي كاركنان رسمي عدم استفاده و سن مابالا رفته تاكي با اين شرايط به كاراكرام ادامه و كي جذب استخدام ميشويم بنظرم اميدو انگيزه نيروبيشتربا شوق كاركردن ادامه ميده ژ بالاخره تعيين و تكليف نيروهاي باسابقه مثل 8 سال چه ميشه
  • بی نام IR ۱۸:۴۵ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۸
    0 20
    ازتمارم مسئولین کمیته امداد خصوصا حوزه مالی وجناب اقای تراب تقدیروتشکر می نمایم