ملاوردی:شاید تسهیلات اجتماعی جایگزین افزایش مرخصی زایمان شود

یکی از مهمترین و شاید بتوان گفت تنها مصوبه ای که در دوره قبل در معاونت امور زنان تصویب شد افزایش مرخصی زایمان زنان و مرخصی به پدران بود

قرار بود این مصوبه در سال جدید اجرا شود که شورای نگهبان به خاطر بار مالی که برای دولت داشت آن را رد کرد،اما با پی گیری نمایندگان این افزایش مرخصی به عنوان مشوق های افزایش جمعیتی تصویب شد.در دولت جدید حرف و حدیث برای اجرای آن فراوان بود.تا اینکه سید تقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در گفت وگو با فارس درباره افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه گفت: افزایش مرخصی زایمان بار مالی زیادی دارد و دولت هنوز منابع آن را تأمین نکرده است.
وی ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد بیمه‌ای است و خدماتی محسوب نمی‌شود، بنابراین دولت موظف است مابه‌التفاوت افزایش مرخصی زایمان را پرداخت کند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: دولت می‌تواند به سازمان‌های بیمه‌ای تکلیف کند اما باید منابع آن را نیز در نظر بگیرد در صورت تخصیص منابع از سوی دولت سازمان تأمین اجتماعی افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه را اجرایی می‌کند.


نظر رئیس جدید امور زنان و خانواده
به تازگی هم شهیندخت ملاوردی معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: اگر در نتیجه بررسی کارشناسی مشخص شود که در دراز مدت اجرای افزایش مرخصی زایمان مادران به ضرر زنان شاغل است به فکر افزایش تسهیلات اجتماعی برای زنان شاغل خواهیم بود.
وی درباره اخبار منتشر شده در برخی رسانه‌ها مبنی بر به اینکه افزایش مرخصی زایمان مادران در طولانی مدت به ضرر زنان شاغل است، گفت: هنوز لایحه افزایش مرخصی زایمان مادران در دوره جدید کارشناسی نشده است و اگر در نتیجه کارشناسی مشخص شود که در دراز مدت اجرای افزایش مرخصی زایمان مادران به ضرر زنان شاغل است به فکر افزایش تسهیلات اجتماعی برای زنان شاغل خواهیم بود.
45232

کد خبر 317821

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
9 + 6 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 24
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام IR ۰۷:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
    10 11
    بالاخره یکی اومد که خطری که زنان را تهدید می کرد در پوشش محبت دولتی گوشزد کنه.. ممنون خانم معاون..
  • بی نام A1 ۰۸:۲۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
    19 7
    تا جایی که من میدونم مرخصی زایمان بانوان بخاطر تشویق به تغذیه ی نوزادان با شیر مادر بود. حالا نمیدونم چه تسهیلاتی میتونه جاشو بگیره؟؟!!
    • صدف IR ۱۸:۱۶ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۵
      18 0
      حرف بسیار شایسته ای است واقعااز یک زن بعید است که این گونه اظهار نظر کند1 راستی قرار است چه سیلاتی به جای این مهم به زنان داده شود این امتیازدر واقع به نوزادان داده می شود تا با ارامش در این دوران حساس برای زندگی به سلامت روانی دست یابند
    • بی نام IR ۰۶:۵۳ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۱
      10 0
      حقوق کودکان گم شده پشت محاق زنان
  • محمد یانپی A1 ۱۱:۳۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
    10 2
    من کارمند بانک توسعه و تعاون استان گلستان هستم در مورخه 14/7/1392 فرزندم به دنیا آمد ولی به من مرخصی ندادند
  • بی نام A1 ۱۳:۰۷ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
    23 5
    سلام جالب شد. قانون بعد از تصویب مجلس و دولت باید کارشناسی شود؟؟ آیا این تخلف دولت نیست که قانون را اجرا نمیکند؟
  • فاطمه IR ۱۴:۰۵ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۴
    22 4
    شنیدید میگن مرا به خیر تو امیدی نیست شر مرسان؟ حالا حکایت این دوستان است. ما امیدی به ایجاد تسهیلات از طرف شما برای مادران نداریم یک زن اول مادر است بعدا شاغل. خواهش میکنیم شما همین مصوب کذایی رو اجرایی کنید بقیه کارهاتون پیش کش!
  • بینام IR ۲۱:۲۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۵
    16 0
    خانم مولاوردی چرا این مرخصی زایمان فقط تو کشور ما اینقدر جنجال برانگیز شده پس چطور مسئولین میگن هر خانواده 3 بچه باید داشته باشه کی مسول بزرگ کردن این بچه هاست 9 ماه مرخصی زایمان اجراش اینقدر سخته این بچه های بیچاره چه گناهی دارن؟تا شما تسهیلات بدین تا به مرحله اجرا برسه بچه های زیادی قربانی میشن.
    • بی نام A1 ۰۵:۵۸ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۸
      17 0
      کلا فقط بچه بیارین چه جوری بزرگ میشن مهم نیست..
  • بی نام IR ۱۴:۳۷ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۷
    13 0
    واقعا متاسفم با این همه بی برنامگی
  • ي A1 ۱۵:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۸
    9 1
    حانم شهیندخت ملاوردی معاون رئیس جمهور شما خودتونو ناراحت نكنيد اگه خيلي نگران زنان هستيد يك سري به شهرستان ها بزنيد ببينيد كارگران زن با حقوق ماهيانه 200 هزار تومان در حال كارند بيمه هم برايشان رد نمي شود ما را به خير شما اميد نيست شر مرسان
  • ............ IR ۱۷:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۸
    8 0
    بچه ی چهارم چه فرقی با بچه های دیگر دارد که به مادران فقط دو ماه مرخصی تعلق می گیرد
  • فرناز A1 ۰۵:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۹
    15 0
    من با بخشنامه 9 ماه مرخصي زايمان واقعا خوشحال شدم ولي بعدازشنيدن موضوع تأمين اجتماعي واقعاً ناراحت شدم واز اينكه باردار شدم پشيمان شدم وپيش خودم گفتم همان يك فرزند كه دارم نيز كافي بود.زنان كارمند براي بزرگ كردن فرزندانشان واقعاً با مشكل مواجه هستند ما از مسئولين تقاضاي توجه جدي به اين مسئله را داريم خواهش مي كنم باافزايش مرخصي زايمان مخالفت نكنيد مازنان را درك كنين....
  • بی نام IR ۰۸:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۷/۲۹
    18 0
    من تمام کسانی که جلوی اجرای این مصوبه را گرفتند حلال نمی کنم. من دو تا بچه دوقلو داشتم و این مرخصی برام حیاتی بود.ولی با تعلل تامین اجتماعی 9 ماه مرخصی قانونی ما تبدیل به شش ماه شد.الانم به جای اینکه کنار بچه هام باشم سر کارم.
  • بی نام IR ۰۵:۰۵ - ۱۳۹۲/۰۷/۳۰
    16 0
    با این همه بی عدالتی چکار باید کرد.چرا من در حال حاضر به جای اینکه کنار فرزند خود باشم باید محل کارم باشم؟ فقط به جرم اینکه تحت پوشش تامین اجتماعی هستم؟ و این در حالیست که همکاران من از 9 ماه استفاده می کنند.واقعا جای تاسف دارد.
  • بی نام A1 ۱۵:۴۲ - ۱۳۹۲/۰۷/۳۰
    9 3
    شرم آوره حق نوزادان اینجوری داره تبدیل میشه به یه امتیار برای مادران
  • بی نام IR ۰۵:۵۷ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۱
    8 0
    اصلا كار كردن زن رو يه كاري براش بكنن الان كه سر كار ميريم با هزار استرس و بدو بدو خودمان را از پا در اوردهايم و هيچ كس كاري نميكند بعدا هم يك زن بيچاره با هزار مريضي حقوق بخور نمير باز نشستگي را (كه البته اگر كفاف كند ) خرج دردهايمان خواهيم كرد.
  • بي نام A1 ۰۶:۰۴ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۵
    6 0
    سلام خانم معاون اگه خودتون هم نوزاد داشتيد هيچ ضرري براي زنان شاغل ايجاد نمي شد واين كار هم كاملا قانوني بود اما حالا كه احتياج نداريد زنان به حاشيه ميرن و....
  • زهرا US ۰۸:۰۳ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۵
    10 0
    من یک حرف حساب دارم چرا قانونی که مجلس و شورای نگهبان آنرا تصویب و دولت ابلاغ نموده زیر پا له می شود .من و امثال من فقط مادریم که از بد تقدیر کارمند هم شده ایم.یک روز تو بوق و کرنا می کنید که ما برای راحتی مادران و رشد بهتر نوزاد همچین قانونی را تصویب کردیم.لااقل الان شجاعت داشته باشید و بگویید ما حرف واهی زدیم چون فکر پولش را از اول نکرده بودیم ، زنان شاغل بروند و هر کاری می خواهند بکنند چون مسئولان ما اول حرف می زنند و بعد فکر می کنند.این اخبار ضد و نقیض فقط استرس مادر را بالا می برد که برای نوزاد سم است شما را به خدا واگذار می کنیم
  • بهزاد باهنر IR ۰۶:۱۰ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۷
    9 0
    ما بالاخره معنی مصوبه وقانون رو تواین مملکت ندونستیم
  • بی نام A1 ۰۸:۳۲ - ۱۳۹۲/۰۸/۰۹
    6 0
    فکر نوزادی باشید که داخل زمستان وسرما باید اواره مهدکودک وبقیه جاها شود.اگه تربیت نسل اینده مهم نیست حداقل به جسمش فکر کنید
  • بی نام IR ۱۱:۰۹ - ۱۳۹۲/۰۸/۱۰
    4 0
    ,خوبه که خودش زنه
  • مادر آوینا و آریو A1 ۱۶:۲۹ - ۱۳۹۲/۰۸/۱۸
    6 0
    در بقیه کشورها برای هرمادر و کودک متولد شده آنقدر تسهیلات در نظر می گیرد که آدم شرمنده می شود وقتی می بیند درکشورش برای تصویب و اجرای یک قانون به این کوچکی دولت و مجلس ناتوان هستند ، پس مشکل ما مادران شاغل بخش خصوصی باید درکجا دیده شود؟من دو بچه دو قلو دارم و کسی را ندارم که در نگهداری آنها به من کمک کند و توان پرداخت هرینه بالای پرستار بچه را هم ندارم به امید اجرای این قانون بودم که حداقل تا یکسالگی آنها را نگهداری کنم ولی حالا می بینم که اشتباه می کردم و نباید به مصوبات مجلس و دولت دل خوش کرد.
  • مادر کارمند تامین اجتماعی A1 ۰۶:۱۰ - ۱۳۹۲/۰۸/۲۷
    4 0
    من امروز فهمیدم که مرخصی زایمان 6 ماهه است و در صورتی که دختر خالم که در بانک کار می کنه 9 ماهه است من در مدرسه غیرانتفاعی کار می کنم و به صورت تامین اجتماعی دبیرای ما 9 ماه میرن مرخصی ولی ما با36ساعت کار باید 6ماه بریم چون بیمه تامین اجتماعی هستیم تامین اجتماعی تورو خدا و همه مقدساتی که می پرستی قانون را اجرا کن