مهر نوشت:

صبح امروز شورای عالی کار آخرین نشست تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت آغاز کرد. پیگیری ها نشان می دهد که کارگران به دنبال افزایش 30 تا 35 درصدی حداقل مزد سال 93 هستند؛ در عین حال برخی از مزایای جانبی مزد مانند حق مسکن همان 20 هزارتومان تعیین شده در سال جاری و حق بن نیز تا دستکم یک فصل از سال آینده همان رقم 50 هزارتومان باقی خواهد ماند.

 از صبح جمعه دور آخر گفتگوها بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده در شورای عالی کار آغاز شده است. در این نشست که نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حضور دارند قرار است مباحث مربوط به افزایش حداقل مزد مشمولان قانون کار در سال 93 به همراه مزایای جانبی آن از جمله حق اولاد، حق سنوات و عیدی نهایی شود که البته با تعیین میزان حداقل مزد، مزایای یادشده نیز به خودی خود مشخص خواهند شد.

در عین حال، پیگیری ها نشان می دهد که طبق توافق کارگران و کارفرمایان قرار است حق مسکن کارگران در سال 93 همان رقم 20 هزارتومان تصویب شده در مردادماه امسال باشد که اخیرا از سوی معاون اول رئیس جمهور برای اجرا از ابتدای سال آینده ابلاغ شده است.

همچنین بررسی ها حاکی از آن است که کارگران و کارفرمایان درباره افزایش میزان بن نقدی سال آینده مشمولان قانون کار تصمیم جدیدی خواهند گرفت. قرار است مبلغ 50 هزارتومانی بن نقدی امسال دستکم تا پایان فصل بهار بدون افزایش باقی بماند و پس از ان درباره افزایش و یا ادامه روال فعلی تصمیم گیری شود.

به صورت کلی مباحث گوناگونی در شورای عالی کار از سوی مقامات دولتی، کارگری و کارفرمایی تاکنون مطرح شده که خلاصه آن پیشنهادهایی برای افزایش 20 تا 35 درصدی حداقل مزد سال آینده است. مقامات کارگری می گویند دولت با هدف نزدیک کردن افزایش های دستمزد کارگران و کارمندان به دنبال تصویب حداقل مزد 20 درصدی در سال آینده است.

قرار است تا ساعاتی دیگر اعضای شورای عالی کار صورتجلسه جدید حداقل دستمزد و مزایای جانبی سال آینده مشمولان قانون کار اعم از حق بن نقدی، حق مسکن، سنوات، عیدی، حداقل مزد روزانه، وضعیت افزایش حقوق سایر سطوح مزدی و مواردی از این دست را امضا کنند.

در صورت باقی ماندن اختلاف نظرها بین کارگران و کارفرمایان؛ طبق تغییراتی که دولت در سال های گذشته در نحوه رای گیری شورای عالی کار داده است، می توان به راحتی یک گروه کامل از 2 مجموعه کارگری ویا کارفرمایی را از صورتجلسه نهایی حذف کرد.

به بیان ساده تر حتی اگر 3 نماینده صاحب رای کارگران و یا 3 نماینده دارای رای کارفرمایی افزایش حقوق های سال آینده را قبول نداشته باشند و صورتجلسه نهایی را نیز امضا نکنند، اما دولت و گروه موافق می توانند هر صورتجلسه ای را به صورت قانونی نهایی کنند.

این اتفاق حتی درباره افزایش حداقل دستمزد 25 درصدی سال جاری در واپسین روزهای اسفند 91 نیز افتاده بود و در عین حالی که کارفرمایان مصوبه افزایش دستمزد را به عنوان مخالف امضا کردند، اما شورا توانست با 6 رای موافق و 3 رای مخالف؛ مصوبه امسال را ارائه دهد.

در جلسه امروز یکی از نظرات 20، 25، 30 و یا 35 درصدی افزایش مزد سال آینده به تصویب نهایی خواهد رسید. پیش تر کارفرمایان با افزایش مجموع 30 درصدی دستمزد امسال موافقت کرده بودند که مورد قبول نمایندگان کارگران قرار نگرفت. آنها عنوان کردند افزایش 30 درصدی مزد تنها باید در حداقل حقوق اعمال شود که در اینصورت، افزایش های دیگری را نیز در مزایای جانبی به همراه خواهد داشت.

امروز یکی از ارقام 97425 تومان، 121781 تومان، 146137 تومان و یا 170493 تومان به تصویب خواهد رسید. یک گزینه 33 درصدی به میزان 160751 تومان هم در جریان است.

در حال حاضر، وزیر تعاون، کار و رفاه به همراه معاونین وزارتخانه های صنعت و اقتصاد و همچنین نماینده رئیس کل بانک مرکزی؛ به همراه نمایندگان کارگران و کارفرمایان در نشست شورای عالی کار حضور دارند.

4545

کد خبر 344205

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 6 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 12
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • اهوازی IR ۰۶:۰۳ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    25
    ما کارگران با هر گونه افزایش حقوقی مخالفیم فقط یک کار را دولت و کارفرمایان و به اصطلاح نمایندگان کارگران انجام دهند حداقل حقوق را بر اساس ارز بین المللی برای یک بار و همیشه معادل 1500 دلار تعیین کنند والسلام
    • بی نام FI ۱۱:۳۸ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
      7
      چه جالب یعنی معادلش که میشه 4.500.000 اصلا افزایش حقوق نیست؟!!!!!!!!!!!!!
    • کارگر IR ۰۴:۱۸ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۴
      0
      دیگه چی؟!
  • احسان A1 ۰۶:۱۸ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    13
    کلی شگفت زده شدم! "از 970 تومان تا یک میلیون و 700 تومان" مگه خبر آنلاین بتونه کارگرا رو خوشحال کنه!
    • محسن IR ۲۰:۳۷ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
      0
      عزیزم اون اعداد رقم افزایش حداقل حقوقه که بالاخره هم121781 تصویب شد
  • بی نام IR ۰۶:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    14
    کمتر از ۳۵٪باشه هیچ فرقی با صدقه نداره
  • سیدرضا A1 ۰۶:۴۶ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    7
    امیدواریم!!!
  • تحلیل گر اقتصادی IR ۰۸:۳۳ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    40
    اقتصادان های ما وقتی به حامل های انرژی و خرج مردم صحبت می شود دائما از فاب خلیج فارس صحبت می کنند و تورم 30 تا 40 درصدی را خیلی عادی می دانند. وقتی صحبت از درآمد مردم می شود فاب خلیج فارس را فراموش می کنند
  • بی نام FI ۱۱:۳۱ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    9
    ای خدااااااااااااااااااااااااا....
  • ابوالفضل IR ۱۴:۴۹ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    0
    یعنی میشه کارگراهم یه میلیون حقوق گرفت؟خیلی شک دارم به کارگر احترام گذاشته باشند
  • بی نام A1 ۱۵:۳۶ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۳
    0
    کمتر از 35 درصد فایده نداره
  • بی نام A1 ۰۹:۲۳ - ۱۳۹۲/۱۲/۲۴
    0
    اگر سوخت به همان مبلغ سابق بماند هيچ چيزي تغيير نخواهد كرد و كارگران نيازي به افزايش حقوق ندارند اما با توجه به اينكه دولت اعتدال هم سوخت را گران فرمودند پس با اين حقوقها زندگي هيچ كارگري نميچرخد......