همه آنچه که معلمان باید از طرح رتبه‌بندی بدانند/ پاسخ‌های معاون وزیر آموزش‌و‌پرورش به سوالات معلمان

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره رتبه بندی معلمان بسیار خوشبین است و تاکید می کند که فعلا 10 درصد طرح در حال اجرا شدن است: با اجرای این طرح هم معلمان انگیزه پیدا می کنند و هم افزایش حقوق دارند.

زهرا تالانی: با ابلاغ طرح رتبه بندی معلمان چیزی که بیشتر مورد توجه ها قرار گرفت درصد افزایش حقوق معلمان بود درحالیکه هدف از اجرای طرح همان طورکه وزیر هم اعلام کرده بود افزایش کیفی آموزش و پرورش بود و نمایندگان مجلس هم آن را بیشتر قانون خدمات کشوری می دانند (اینجا).

در همین زمینه سید محمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به خبرآنلاین می گوید: طرح فعلی 10 درصد کل طرح است و فعلا در این طرح درنظر داریم با درصد خطای کمی معلمان را رتبه بندی کنیم. این طرح زمانی تکمیل می شود که یک معلم 70 درصد اعضای هیلت علمی دانشگاه حقوق بگیرد.

او در این گفت وگو به برخی سوالاتی که کاربران خبرآنلاین درباره این طرح دارند پاسخ داده است.

متن کامل گفت و گو خبرآنلاین با معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش را می خوانید:

معلمان زیادی از ما سوال داشتند که با اجرای طرح رتبه بندی، چقدر قرار است به حقوق آنها اضافه شود. پاسخ شفاف آنها چیست؟

طرح نظام تحول آموزشی اجرا نمی شود مگر اینکه کیفیت نیروی انسانی افزایش پیدا کند که این هم با دو عامل انجام می شود یکی بالا رفتن مهارت ها و دانش معلمان. یعنی معلم روشها و علوم مربوط به حوزه خودش و استفاده از آنها را بداند و دیگری ایجاد انگیزه برای معلم در بکارگیری این علوم . هدف طرح رتبه بندی ارتقای کیفیت بخشی معلمان ، نیروی انسانی و در نهایت آموزش و پرورش است که در طرح تحول نظام آموزشی هم به آن اشاره شده است و یکی از شیوه ها برای این کیفیت بخشی، ایجاد انگیزه درمعلمان با افزایش حقوق است.یعنی این طرح به دنبال همان دو مولفه ای است که اشاره کردم اما چون معلمان ما به لحاظ معیشیتی شرایط سختی نسبت به برخی کارمندان دولت دارند وضعیت رفاهی و معیشتی خوبی ندارند و حتی در برخی مناطق ، سخت زندگی می کنند و فکرشان مشغول معیشت است ما تصمیم گرفتیم بیشتر به ایجاد انگیزه توجه کنیم. معلمی که درگیر مسائل اقتصادی باشد نه ذوق یادگیری دارد و نه انگیره ای برای انتقال آنها. در پاسخ شما بگویم که براساس مصوبه هیات وزیران حداقل 15 و حداکثر 50 درصد حق شغل معلمانی که رتبه یک تا 4 را بدست آورند اضافه می شود. البته کسانی هستند که سابقه کاری کوتاهی دارند و امتیاز لازم را در سال 94 ندارد اما پیش بینی می کنیم حدود 80 درصد معلمان بالاخره یکی از این 4 رتبه را بدست می آورند؛ یعنی بین 150 تا 600 هزار تومان افزایش حقوق وجود دارد و پیش بینی ما این است که 10 درصد نیروی انسانی رتبه 4 را دارند.
اما وقتی طرح به این بزرگی قرار است اجرا شود باید تلاش کنیم که درصد خطای آن کم شود، چون در این‌صورت اصل طرح با تهدید مواجه می شود. برای همین درسال اول اجرا (94) ،شاخص هایی که تعریف کردیم که خیلی سخت گیرانه نیست تا معلمان به سختی نیفتند و بیشتر به سنوات خدمت، مدرک تحصیلی،زمینه کاری یعنی در نظر گرفتن مناطق محروم و غیربخوردار را در نظر داریم که با این شرایط بیشتر معلمان می توانند رتبه 2 و 3 را بدست آورند.

بنابراین رتبه بندی ها هر سال بازنگری می شود و تغییرات حقوقی هرسال برای معلمان پیش می آید؟

بله. قطعا این تغییر رتبه وجود دارد و کسی که رتبه دو و سه دارد امکان تغییر دارد اما برای رتبه 4 خیلی موارد استثنایی برای پایین آمدن دارد.برای همین اگر این طرح خوب اجرا شود و فرهنگیان استقبال کنند کیفیت خوبی در نظام آموزشی پیش بینی می شود.

برخی معلمان چندان به این رتبه بندی خوشبین نیستند و نگرانند که در رتبه بندی باز هم حقوق آنها رعایت نشود.

من در برخی جاها هم شنیدم که معلمان اعتراض داشتند و عنوان می کنند اگر قرار است حقوقی اضافه شود خوب این کارها برای چیست؟ اما این فضای بدبینی باید از بین برود و ما اگر شفاف سازی کنیم این بدبینی ها از بین می رود. معلمان باید ببیند اگر همکارشان رتبه 3 دارد واقعا این شرایط را داشته است اصلا ما با این طرح می خواهیم اعمال سلیقه های شخصی را کم کنیم یعنی کسی که رتبه 3 را با 20 سال سابقه شغلی بدست آورده دیگر پارتی بازی نیست و کاملا مشخص است. برای همین ما شاخص های عینی و عملیاتی را برای طرح درنظر گرفتیم.

بنابراین با تغییرات مدیریتی این شاخصه ها تغییر نمی کند؟

نه، الان دستگاه های دیگری هم هستند که از این طرح رتبه بندی استفاده می کنند و ما از تجربه آنها استفاد ه می کنیم تا اعمال سلیقه را به صفر برسانیم.

آقای بطحایی، بدون اجرای این قانون، الان حداقل و حداکثر دریافتی معلمان چقدر است؟

میانگین حقوق دریافتی معلمان ممکن است از سایر کارکنان دولت کمتر نباشد اما چیزی که در آموزش و پرورش همیشه معلمان ما را ناراحت کرده این است که در دستگاههای دیگر مزایای جانبی داریم و آنها ندارند. البته این مزایا در حکم نمی آید و ممکن است که عدد حکمی که من دارم با حکم یک کارمند دیگر یکسان باشد اما یکسری مزایایی را شما می گیرید که معلم ندارد مثل حق ایاب و ذهاب، ناهار، حق مسکن و بدی آب و هوا و کمکهای رفاهی.

اما برخی کارمندان دولت هم اعتراض دارند که نسبت به ساعت کاری، تعطیلات عید، تابستان و سایر تعطیلاتی که معلمان دارند، حقوق کمی دریافت نمی کنند و نباید اعتراض کنند.

دوستانی که این انتقاد را دارند به این جنبه توجه ندارند که معلم فقط سرکلاس کار ندارد و بیرون از کلاس هم باید طرح درس تهیه کند، مطالعه داشته باشد که زمان می برد.


اما چند درصد معلمان ما واقعا این کار را در زمان خارج از ساعت کاری انجام می دهند؟

این اشکال وارد است اما مانند تخم و تخم مرغ است، یعنی چون مهارت و انگیزه ندارند این مشکل پیش می آید و ذوقی برای این کار ندارد، هرچند که درصد کمی از معلمان این گونه هستند چون در شرایط فعلی اگر معلم روز قبل طرح درس را آماده نکرده باشد امکان تدریس ندارد. خودتان می دانید که دانش آموزان امروز چقدر با گذشته فرق کردند و یکی از چالشهای جدی در مدارس انضباط کلاسی است همان چیزی که به آن کلاس داری می گوییم. کلاس داری یک مقوله بسیار بسیار مهم است که معلم باید بلد باشد و اگر معلمی آن را نداند سرکلاس نمی تواند کار کند. اگر یک کارمند به هردلیلی در محل کار حوصله نداشته باشد مشکل زیادی پیدا نمی کند اما کلاس درس این گونه نیست و معلمان باید همیشه آماده باشند چون اگر معلم 5 دقیقه ذهن معلم کلاس را رها کند، سقف کلاس پایین می آید. کسانی هم که این اعتراضها را دارند به این موضوع توجه ندارند که مگر فقط باید به ارتشیها در زمان جنگ حقوق داد؟یک نظامی در زمان غیر نظامی خودش را به روز نگه می دارد تا در جنگ از توانش استفاده کند. یک معلم هم باید خودش را آماده کند تا بتواند پاسخ دانش آموز را بدهد. ما به لطف خدا به سمتی می رویم که در معلمان این شرایط را به وجود آوریم.الان خود معلمان به ما می گویند حداقلی که ما بتوانیم زندگی روزمره داشته باشیم و دغدغه معیشتی نباشد را بدهید ما تابستان هم در مدرسه آموزش ضمن خدمت می بینیم و طرح درس می نویسیم.
بنابراین ما به دنبال آن هستیم که بتوانیم آنگونه که شان یک معلم است نظام پرداختها را سامان کنیم اما در مقابل به او بگوییم تمام وقت باشد.معلم از خدا می خواهد که در مدرسه جایی باشد تا با اولیا دانش آموزان صحبت کند و با آنها در تعامل باشند.

تکلیف بازنشسته ها و کسانی که تا شهریور بازنشسته می شوند در طرح رتبه بندی چه می شود؟

الان طرح در حال بررسی است تا احکام درمهرماه ابلاغ شود اما طرح رتبه بندی برای شاغلان طراحی شده است و برای بازنشستگان فعلا برنامه ای نداریم . البته باید از تجربیات آنها در آموزش و پرورش استفاده کنیم و می توانیم کانون فکر یا اتاق فکرهایی داشته باشیم و از بازنشستگان بخواهیم که در سیستم نظارت راهبری با ما باشند. یعنی بازنشستگانی که توانایی و مهارت آموزشی دارند به عنوان راهنمای آموزشی ما هفته ای چند ساعت از مامور شوند و به مدارس رسیدگی کنند.اما در حال حاضر در طرح رتبه بندی مخاطبان اصلی شاغلان هستند.

برخی نمایندگان مجلس هم این طرح را همان قانون خدمات کشوری می دانند که هیچ ارتباطی با طرح رتبه بندی در سند تحول ندارد.

قبلا در طرح رتبه بندی پیشنهاد هایی شده بود که ما الان در شاخصه ها از آن استفاده می کنیم و باید توجه داشته باشد که اینکه در طرح رتبه بندی از چه ظرفیتی استفاده می کنید مهم نیست و اگر الان ماده 50 برنامه پنجم مبنای طرح رتبه بندی قرار گرفته اشکال ندارد و فرقی ندارد که از ظرفیت موجود استفاده کنیم یا در مجلس تصویب شود.ممکن است در سال بعد که طرح وسعت پیدا می کند نیاز به مصوبه مجلس باشد اما در مرحله اول با بررسی فراوانی که انجام دادیم متوجه شدیم در مرحله اول از ظرفیتهای قانونی موجود استفاده کنیم.برای ما مهم این بود که در کوتاه ترین زمان موجود این طرح ابلاغ و اجرا شود . ما مرحله اول را شروع کردیم که طرح مفصلی است اما همه طرح نیست و برای ادامه آن ممکن است در برنامه ششم یا مجلس نیاز به مصوباتی داشته باشیم که حتما اقدام می کنیم.

همکاران من در آموزش و پرورش باید در سال 94 به این طرح به عنوان آغاز شروع نگاه کنند ما یک کار ارزشمندی را شروع می کنیم و انشاالله با کسب نظر از فرهنگیان طرح کاملتر می شود.

این طرح به نظر شما چقدر می تواند در یک معلمی که مثلا 25 سال سابقه کار با سن و سال بالایی دارد ایجاد انگیزه کند؟

مفروض سوال شما این است که معلم باید تحقیق و پژوهش برای رتبه بندی داشته باشد، اما ما این توقع را ازمعلم نداریم بلکه با همین شاخص هایی که دارد قضاوت می شود. معلم باید طرح درس روش تدریس ، روشهای کمک آموزشی، ارزیابی از دانش آموزان و ارتباط با اولیا و دانش آموزان رابداند و این ملاک ارزیابی ما خواهد بود. بنابراین شاخصه مهم در در این طرح عملکرد وظیفه ای معلم است برای همین ما این طرح را دادیم چون در طرح رتبه بندی قبلی شاخصه هایی بود که اصلا امکان اجرایی شدن ندارد. معلم نباید فراتر از وظیفه عمل کند و اگر با کیفیت خوبی وظایفش را انجام دهد رتبه بالاتری می گیرد.

با ابلاغ طرح ساماندهی امکان دارد که برخی نیروهای مازاد حذف شوند تا مشکل بودجه حل شود؟

از سال گذشته ما سازماندهی نیروی انسانی را شروع کردیم اما در برخی جاها کمبود نیرو و برخی جاها هم مازاد نیرو داریم.مرتبا به ما فشار می آورند که با جابه جایی هایی هم موافق شود چون مثلا یک کارمند دولت به تهران منتقل شده و همسر او هم به تبعیت او منتقل شود، درحالیکه ما در تهران خیلی نیروی مازاد داریم. در تهران 80 درصد نیروی انسانی ما خانم هستند درحالیکه 50 درصد دانش آموزان ما پسر هستند.ما سال قبل 30 هزار معلم را بازنشسته و از آموزش و پرورش خارج کردیم و نیروی جدید نگرفتیم یعنی به تدریج با خروج نیرو، سازماندهی می کنیم اما کار بسیار سختی است و فشار فراوانی به ما می شود.

این طرح چقدر زمان برای تکمیل شدن دارد؟

من به این طرح امیدوارم هستم الان قدم اول را برداشتیم و 10 درصد کار انجام شده است. منتقدان الان نباید مخالفت کنند؛ البته  ممکن است 10 درصد را کم بدانند باید بدانند که با امکانت دولت ما طرح را اجرا می کنیم. 100 درصد احرای کار زمانی است که بتوانیم به نیروی انسانی 70 درصد یک عضو هیات علمی دانشگاه پرداخت بدهیم. الان حدود 3 هزار نفرمدرک دکتری در آموزش و پرورش دارند که نباید با اساتید دانشگاه متفاوت باشند چون آنها با نوجوان کار می کنند. نیروی انسانی به ویژه معلم محور اصلی در نظام آمورش و پرورش است که همه چیز متناسب با آنها برنامه ریزی می شود. بنابراین اگر معلم حرفه ای و با انگیزه داشته باشیم خواسته های ما حتی در کلاس کپری هم خوب اجرا می شود.

47232

کد خبر 416308

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 1 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 64
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بی نام A1 ۰۴:۲۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    خیلی از مراکز آموزشی در دستگاه دولتی هستند .موظفی 44 ساعت اموزش در هفته دارند.مدرسان و مربیان آموزشی این مراکز طرح درس و....دارند..با تاسف فراوان حقوق دریافتی این قشر زحمت کش بسیار پایین تر از معلم است.... جرا معلمان محترم به داشته هایشان ناشکری می کنند.....
    • فرزاد A1 ۰۶:۱۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      125 6
      دوست بی نام شما هنوز معنی شکر و ناشکری را نمی دانید.
    • فرهنگی IR ۰۶:۳۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      112 3
      درجواب شمامی گویم اگرشمادراین دستگاه هامدرس هستید یامربی آموزشی انتقالی بگیربیاآموزش وپرورش ناشکری هم نکن من حاضرم بیایم به صورت تمام وقت درطول هفته ماننددیگرکارمندان کارکنم ومزایای همان کارمندان رابگیرم خیای هم خوش حال می شوم
    • yas IR ۰۶:۳۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      125 5
      دولت به معلمان حقوق کافی بدهد تعطیلات عید وتابستان را نمی خواهند با جیب خالی تعطیلات چه ارزشی دارد یک ماه مرخصی هم ماندد سایر کارمند کفایت می کند به شرط اینکه درآمد کافی باشد ومجبور نباشی برای گذران زندگی با سیلی صورتت را سرخ نگهداری.این بی نام هم به جای اینکه آموزش دستگته خود را با معلمان مقایسه کند با آموزش عالی مقایسه کند.
    • بی نام A1 ۰۶:۳۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      100 4
      کدام داشته، کدام پس انداز ،حقوقي که تا آخر. ماه دوام نمی آورد. شرمندگی بابت نرفتن به سفر یا خرید لباس برای بچه ها ، باید وضع معیشتی همه درست بشه و فاصله طبقاتی زیاد نباشه که یک بی سواد بیاید و ماشین و درآمد میلیونی ویا میلیاردی داشته باشه و بقیه تحصیل کرده ها با جیب خالی. باشند
    • بی نام A1 ۰۶:۴۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      88 3
      لطفا کلی گویی نکنید کدوم دستگاه ها ؟ طرح درس و ...دارند یعنی چه ؟حقوقشان چقدر کم تر است؟ دارای چه مدرکی هستند؟از کجا مدرک گرفته اند؟
    • بی نام A1 ۰۶:۵۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      94 4
      44 ساعت آموزش در هفته یعنی نعش فرد به کلاس می رود. احتمالا جناب عالی تجربه معلمی نداشته اید. اگر ممکن است لطفا چندتا از این مراکز آموزشی و دستگاه ها را معرفی کنید. که اگر چنین باشد هم حقوق این عزیزان باید افزایش یابد و هم ساعات کارشان کاهش
    • معلم A1 ۰۷:۴۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      51 2
      استدلال شما ناحسابی است. چون به این مربیان بی عدالتی می شود پس معلمان هم حق شان هست که بی عدالتی ببیند و در حق شان اجحاف شود این چه استدلالی است مرد مومن؟
    • رضا A1 ۰۶:۴۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۳۰
      5 2
      مثلا کجا رو با اموزش وپرورش مقایسه میکنید؟؟؟
  • بی نام A1 ۰۴:۵۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    42 5
    تکلیف ما که ۹۳ بازنشسته شدیم ورتبه بندی شدیم چیست
    • جلیل A1 ۰۸:۱۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      31 9
      بلاخره باید این طرح از یه زمانی شروع بشه و از هر زمانی شروع بشه یه عده بازنشسته میشند البته شما اگه حقوقت 2 میلیون باشه با سی سال سابقه 60 میلیون تومان با عنوان پاداش میگیری اگه همون پول رو تو بانک بذاری ماهی یک میلیون تومان سودش رو میگیری من الان 5 سال سابقه دارم میخوای جامو با شما عوض کنم من بدون رتبه بندی بازنشسته بشم و پاداشم رو بگیرم شما بمون تو سیستم با این رتبه بندی؟
    • بی نام IR ۱۱:۵۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      26 12
      شمايي كه پنج سال سابقه دارى وميگى دو ميليون حقوق ميگيرى من سال ٩٢با ٢٥/٥سال بازنشسته شدم حكم بازنشستگى زير يك ميليون بود پاداش هم سي ميليون دادن شما تازه كارها حقوقتون از ما با سابقه هابيشتره وأين هم يكى از مسائل مسخره اموزش وپروشه
    • جلیل A1 ۱۲:۴۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      13 9
      بهتره اول نظر رو خوب بخونی بعد کامنت بذاری من نگفتم دریافتی ام دو میلیون تومانه من گفتم شما که 30 سال سابقه داری الان باید حکمت 2میلیون باشه که ضربدر سی کنیم پاداشت میشه 60 میلیون توماندر ثانی امکان نداره حقوق شما در بازنشستگی در سال 92 یک میلیون بوده باشه الان حکم من با رتبه پایه و 5 سال سابقه 1246000تومان هست و باید بگم در آموزش وپرورش به ازای هر 4 سال یه طبقه تعلق میگیره که مبلغ این طبقه 30 هزار تومانه اگه مبلغ این طبقه صد هزار تومان بود اتفاقا این به نفع ما هم میشد ما هم که سابقمون بیشتر میشد حقوقمون زیادتر میشد در پایان مگه شما باسابقه ها چه چیزی از ما زیاد تر دارید که میگید باید پولتون از ما خیلی زیادتر باشه
    • معلم با سابقه A1 ۰۶:۲۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۶
      5 5
      تجربه کاری بازنشسته ها بیشتره . همون انتظاری که شما دارید هر چهار سال یک طبقه بخاطر سابقه و کسب تجربه به شما اضافه شود.
    • علی A1 ۱۷:۵۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۶
      11 8
      مسخره ترین قانونی که اجرا میشه همین سنوات خدمته .. مگه کسی که 6 سال سابقه داره بازدهی کارش کمتر از کسی هست که 25 سال سابقه داره؟؟ الان حقوق مثل صف نانوایی شده هرکسی زودتر اومده داره بیشتر حقوق میگیره
  • علی A1 ۰۴:۵۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    41 2
    جز صحبتهای گنگ چیزی از این طرح استنباط نمی شود فقط می گویند این طرح تحول کیفی ایجاد می کند آخر با کدام برنامه وچگونه می خواهند کیفیت را بالا ببرندبا حلوا حلوا کردن که دهان شیرین نمی شوداکنون که معلمان به مشکلات معیشتی خود معترضند مطرح کردن این طرح چیزی جز سر پوش گذاشتن به خواسته آنها نیست.تازه در مورد بازنشستگان هم هیچ صحبتی نیست این خود تاییدی است بر بی توجهی به مشکلات فرهنگیان
  • ناشناس A1 ۰۶:۲۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    14 54
    ایشان فقط از قشر معلمان طرفداری کرده اند در حالی که این مشکل برای کارمندان برخی از سازمانها و ارگانها وجود دارد. که با همه مزایایی که به حقوقشان هم اضافه شده اما به دریافتی یک معلم هم نمی رسد.
  • محمد A1 ۰۶:۲۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    50 6
    کارمندای دیگه دارن 2ونیم به بالا حرف میزنن بعد معاون وزارتی ما داره از160 حرف میزنه واقعا خجالت خوب چیزیهبابا وجدان داشته باشید معلم با 1200 داره تو سی سی یو جون میکنهمرد باشید نمیتونید کاری کنید برید کنار نمیتونید خدمت کنید برید که خیانت نکنید
  • بی نام IR ۰۶:۳۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    35 3
    ما سال قبل 30 هزار معلم بازنشسته را از آموزش و پرورش خارج کردیم؟ البته کسانی هستند که سابقه کاری کوتاهی دارند و امتیاز لازم را در سال 94 ندارد : این که خودش باز تبعیض شد. به نظر من فرهنگی کلش فقط نمایش و برای ساکت کردن فرهنگیان
  • ali A1 ۰۷:۴۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    43 3
    باسلام اینا فقط میخوان با این کارشون که 10درصد کارو انجام دادیم و ... وقت رو بگیرن ودر آخر هیچی به هیچی ، مگر موقعی که خواستن حقوق پرستاران عزیز رو زیاد کن رتبه بندی کردن فقط روز آخر تو فیش هاشون مشاهده کردن افزایش رو ،حالا واسه معلم ها هر روز تو بوق وکرنا میکنن تو فیش حقوقی هامونم باز همون اعداد وا رقام سابق و دریغ از یک ریال افزایش و ریالی از پرداخت مطالبات به حقمون
  • بی نام A1 ۰۷:۴۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    36 3
    هر نوع رتبه بندی در هر قشری بدون اجرای شایسته سالاری در نظام اداری کشور امکان پذیر نیست و محکوم به شکست است. آیا افرادی که می خواهند رتبه بندی را پیاده کنند خود بر اساس رتبه بندی ارتقاء یافته اند؟
  • بی نام A1 ۰۷:۵۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    36 1
    با سلام چه کسی صدای بازنشسته را می شنود وچه وزارت خانه ای مسول بازنشستگان است که از حق ما دفاع کند مگر بازنشسته که عمر خود را در اموزش وپرورش خدمت کرده در این جامعه زندگی نمی کند بعد از این همه کار وخدمت باید دغدغه معاش داشته باشد چرا افزایش حقوق ناشی از رتبه بندی شامل بازنشستگان نمی شود لطفا به درخواست ما رسیدگی کنید
  • معلم درمانده IR ۰۸:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    44 4
    وضع آموزش و پرورش از ریشه خراب است.با صد تومن دویست تومان درست نمیشود...چرا معلمی که کمتر از پنج سال سابقه دارد شامل طرح نمیشود؟معلمان را افسرده و عصبی کرده اید خانواده هایشان را در منگنه قرار داده اید.درود بر همه معلمان عزیز
  • شهبازی A1 ۰۸:۱۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    39 2
    با این طرح بازنشستگان باید سماق بمکن پس بازنشستگان زمان قدیم سختی های بیشتری کشیده ان از این روستا به اون روستا معلمان نظام جدید تازه خیلی بهتر هستند.جناب معاون سختی های یک معلم رو درک نکردن که ساعت 5 صبح در زمستان با هزار سختی از این روستا به اون روستا برای تدریس جابجا شود درد یک معلم رو فقط یک معلم میتواند درک کند.چندی پیش یک خبر خواندم داخل همین سایت که حقوق زیر 1میلیون و500 هزار تومان در ماه یعنی خانواده فقیر در سال 94 حالا خودتان قضاوت کنید 2 بچه دانشجو دارم ماهی 1200 حقوقم هست.
  • معلم IR ۰۹:۳۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    29 1
    ما این تعطیلات عید و تابستان رو نخواستیم بجاش حقوق رو طوری پرداخت کنند که برای امورات ساده زندگی فکرو دغدغه نداشته باشیم
  • بی نام A1 ۰۹:۳۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    22 1
    آخه اونوقت چطوری حساب می کنی که حداقل 150 هزار تومان افزایش داریم؟ البته قبلا گفتین 160 و.. برای من که 8 سال سابقه دارم حداکثر 80 هزار تومان میشه همکارای عزیزم اینا دروغه و فقط واسه وقت خریدن هستش تا زمانی که تحریم ها کامل برداشته بشه و انتخابات برگزار
  • آزاد A1 ۰۹:۴۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    22 2
    متاسفانه مسئولان و دولت با طرح بعضی حرف ها و به ویژه اعداد و ارقام خواسته یا ناخواسته افکار عمومی را در مورد معلمان به انحراف میکشند. جناب اقای بطائی و وزیر محترم چرا در هر جا عدد 1350 میلیلرد تومن را فریاد میکنید، به ظاهر عدد بزرگی است ولی اگر این عدد را به یک میلیون و صد هزار معلم تقسیم کنید به چه عددی خواهید رسید؟ چرا دوبار وعده ی سر خرمن میدهید؟ چرا طرح واضح و شفافی را حداقل برای دو سال باقی مانده نمیدهید تا ما معلمان و افکار عمومی از این برنامه های شما مطلع شوند؟ به نظر میرسد که ظاهرا هیچ طرح مدون و موءثری نداری که بخواهید آنرا منتشر کنی. جناب بطائی چرا نمیگوئید که دریافتی یک معلم با دکتری گاها حتی نصف دریافتی یک کارمند دیپلمه سایر ارگان ها نیست؟ وعده وعده و .....
    • معلم ازرودبارجنوب A1 ۱۱:۴۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
      27 4
      باسلام وعرض ادب خدمت همکاران.بسیارسپاس گزارم ازهمکاران عزیزکه ازحق همدیگردفاع میکنند.دوستان من معاون آموزگاریک مدرسه درجنوبی ترین نقطه کشورهستم.52دانش آموزدارم. بایک همکارسربازمعلم.خداشاهده که ماتمام سال رازیرسایه درختان یازیرآفتاب 4پایه راخودم و2پایه رادوستم اداره کردیم .حتی مدرسه مایک چادرهم نداشت.که خودمان راازسرمای شدیدیاگرمای45دراه حفظ کنیم.فقط عشق معلمی هست که تاب وتحمل مارابالامیبرد.حالایکى ازمنتقدان معلمان فقط یک روزبیادکنارماتاظهربایستد.بعیدمیدونم تحمل کنه .پس عشق هست که معلم راسرپانگه داشته نه چیزدیگر.
  • بی نام A1 ۱۱:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    30 1
    گفتن فعلا ١٠درصد كار انجام شد با اين اوصاف چيزي حدود ١٠سال طول ميكشه كه الحمدلله عمر دولت هم كفاف نميده،يعني همتون سر كاريد.
  • کریم A1 ۱۱:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    30 2
    جامعه ای که معلمش فقیر باشد و برای تامین زندگی مجبور بشغل دوم و سوم باشد سقوطش دیری نخواهد پایید از محصلین بپرسید دوست دارنددر بزرگی چکاره شوند. در صدبسیار کمی جوابشان معلمی خواهد بود بچه ها هم اینرامیدانند مسولین چطور؟
  • کارمند دون پایه مملکت معلم A1 ۱۱:۱۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    27 2
    متاسفانه از ماست که بر ماست. واقعیت تلخی که در آموزش و پرورش یک اصل نانوشته است. در این وزارت خانه به جای اینکه وزیر و معاونان محترم در طرف معلمان به دنبال حقوق به یغما رفته ی آنان باشند، بیشتر دایه دار خزانه مملکت بوده و به گونه ای عمل میکنند که ظاهرا معلمان چیز زیادی از انها مطالبه میکنند و دائما از نبود بودجه و اوضاع خراب مملکت صحبت میکنند. سوال اساسی اینجاست که اوضاع بد فقط برای معلمان است و دیگر کارمندان هیچ سهمی از اوضاع بد ندارند؟ چرا همیشه نیمه خالی لیوان را به ما معلمان نشان میدهید؟ ایا ما نباید سهمی از قسمت پر لیوان هم داشته باشیم؟
  • فرهنگی IR ۱۱:۴۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    25 2
    سلام نمی دونم در جواب اقایان چی بگم فقط خنده
  • rk RO ۱۱:۴۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    22 1
    اینا همش کشک میخوان امتحانات برگزار شه
  • بانو IR ۱۱:۵۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    36 1
    من یه معلم فوق لیسانس رشته مهندسی کامپیوترم..روزهایی که تدریس دارم به حدی خسته و عصبی میشم که شب از خستگی خواب ندارم.20سال سابقه دارم.بچه ها بازمان 10سال پیش خیلی فرق کرده اند.مدعی و بی ادب شده اند .کلاس داری و تدریس بسیار مشکل شده.رشته ما هر سال کتاباش عوص میشه و باید به روز باشیم.خیلی پشیمونم که اومدم آموزش و پرورش.دختر خودم با لیسانس رفته سر کار حقوقش از من بیشتره.متاسفانه حق تدریس داشگاه هم بسیار کمه وگرنه تدریس توی دانشگاه به مراتب راحتتر از هنرستانه.
  • معلم آزاد A1 ۱۲:۱۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    27 1
    خواهشمندم که حرف ما معلمان به گوش همه اقشار جامعه برسد: ما هیچ گاه نمیگوئیم که چرا دریافتی دیگر کارمندان زیاد است، مطمئنا در خیلی موارد کم هم است. حرف ما این است که ما را هم حداقل مانند کارمندان دیگر در نظر گرفته و تا حدی از مشکلات معیشتی ما بکاهید. ما معلمان انسانهای قانعی هستیم و تمام درخواست ما رسیدن به حداقل هاست که روز به روز داریم از حداقل ها فاصله میگیریم. متاسفانه این دولت و وزیر فقط وعده های بدون پشتوانه میدهند ک حتی اثر مسکنی بر زخمهای کهنه ما ندارد. مردم عزیز شما نگران ما نباشید ما هیچ گاه به خود اجازه نخواهیم داد که از شما بریده و به ما بدهند. فقط این دولت باید به همه به یک دید نگاه کند.
  • جلیل A1 ۱۲:۳۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    47 1
    کارمندان بانک 800 هزار تومان خیلی راحت و بدون دغدغه با مساعدت نوبخت به حقوقشون اضافه شد نه رتبه بندی شدند اما اینا قراره رتبه بندی کنند با اون رتبه بندی هم 160 الی 600 هزار تومان به حقوقها اضافه میشه تازه اون ششصد هزار تومان کمتر از ده درصد معلمها رو در بر میگیره و اکثر معلمها در رتبه یک قرار میگیرند و 160 هزار تومان میگیرند در مورد این تعطیلات ما این تعطیلات رو نمی خواهیم همش مال شما کارمندها ما هم حاضریم صبح تا عصر بیایم مدرسه مثل شما حقوق بگیریم تعطیلات با شکم خالی به چه دردی میخوره؟؟؟؟ شما با سالی سی روز در سال مرخصی به مسافرت خارج از کشور میرید ما با سه ماه تعطیلی حتی نمی تونیم یه پارک هم بریم
  • فرهنگی 57 A1 ۱۳:۰۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    23 0
    من 15 سال هست که معلم هستم. عین این 15 سال فقط وعده دادن. روز به روز فاصله ما با دیگر کارمندان بیشتر شد ولی از مشکلات ما کم نشد که زیادتر هم شد. دور باطل وعده حالا هم نوبت شما اقای بطایی و وزیر اقای فانیست.
  • البرزی از دماوند A1 ۱۵:۰۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    6 2
    با سلام میخواستم بدونم که نقش مدارک ضمن خدمت در میزان افزایش حقوق به ویژه در این سیستم ارتقا شغلی و رتبه بندی چقدر است. من با بیش از 10 سال سابقه کار، یک ساعت هم ضمن خدمت ندارم. چون فکر می کردم / می کنم که کلاس های ضمن خدمت با کیفیت بسیار پایین مدیریت می شد و می دیدم که همکارام فقط مدرک می گرفتن ولی چیزی و یا مهارتی یاد نمی گرفتن. اما عوضش تلاشم رو کردم در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به ادامه تحصیل مشغول شدم. البته باید بگم که هنوز مدرک کارشناسی ارشدم رو به اداره آموزش و پرورش ارائه نکردم. چه راه دیگه ای هست که امثال من هم مشمول این رتبه بندی بشن. اگه کسی باشه که راهنمایی کنه ممنون میشم.
  • معلم عشق است IR ۲۰:۰۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    15 0
    معلم مقدس است.حرمت کودکان میشکند با شکستن معلم.
  • حسن زاده US ۲۱:۳۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۴
    16 0
    با سلام و عرض ادب اگر مسئله رتبه بندی معلمان و آموزش دانش آموزان را به کناربگذارم لطفا بفرماییدفقط برای نگهداری دانش آموزان در چهار دیواری مدرسه تا اولیا همین دانش آموزان بتوانند به شغلهای خودباحقوق ها و مزایای چند ملیونی برسند چقدرباید دریافت بکنیم بعد بر سر آموزش و نوع و کیفیت آن چانه زنی کنیم . با تشکر
  • اصغر A1 ۱۲:۰۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۵
    11 4
    اقای بطحایی معلمی که چهار ساله استخدام شده گناش چیه که شامل رتبه بندی نمیشه یعنی این معلم مشکلی نداره احتیاج به انگیزه نداره توروقران برو جمع کن از اموزش پرورش
  • کیومرث IR ۱۴:۰۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۵
    24 2
    ما رتبه بندی نمی خوایم تبعیض ها رو بردارید مثل بقیه کارمندان به ما هم برسید.
  • سید بازنشسته تابستان93 A1 ۲۲:۲۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۵
    16 0
    آقایان غیرفرهنگی، شما درمنزل حریف بچه خودتان نمی شوید آنوقت سی چهل تا مثل فرزندشما را باید ازصبح تاظهر هم کنترل کنیم هم به اخلاق و رفتارش برسیم هم به درسش. میدونید وقتی به خانه می رسیم مغزمان هنک کرده و نمی توانیم جواب محبتهای خانواده خودمان را بدهیم؟ سی سال یاید مدام همین کاررا انجام دهیم. امثال شما اقایان وزیر و وکیل و پزشک ومهندس و تاجر و.... همه بوسیله همین معلمان به جایی رسیدند، وقتی حضرت امامرهفرمودند: معلمی شغل انبیاست، باید تاآخرش را بفهمید. کلاس و مدرسه خانه دوم فرزندان شماست، آموزش و پرورش و تربیت و آینده سازی و مشاوره و ترسیم آینده فرزندان شما با معلمان است، واقعا چه جوابی دارید که بگویید؟ معلم و فرهنگی اگر حداقل های زندگی اش تامین باشد آنوقت می تواند تمرکزفکری داشته باشد.
  • بی نام A1 ۰۷:۱۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۶
    20 0
    رتبه بندي هم يك دل خوشكنكي براي فرهنگيان است تا هم سر گرم بشن هم چند ماه به انتظار وعده سر خرمن
  • علی از همدان A1 ۰۹:۲۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۶
    24 1
    پزشکان متخصص وجراحان آلمان اعترض کردند که چرا حقوق ما از معلمان کم است ؟ مرکل صدر اعظم آلمان با درک عمیقی که از آموزش در جامعه دارد گفته ، آیا انتظار دارید به کسانی که شمارا تربیت کردند کمتر وپایین تراز شما قرار گیرند .
  • بی نام A1 ۰۲:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۷
    7 0
    سلام شما یک معلم بعد از 20 سال خدمت پیدا کنید که به بیماری عصبی یا زخم معده چار نشده باشد. چرا ؟چون که معلمی کار سختیه اولا آموزش دادن به کسی که تازه می خواد چیزی رو یاد بگیره خیلی مشکله اون هم اگر ریاضی باشه ثانیا کنترل کلاس مشکلی است فراتر از اون که اعصاب برای آدم نمی زاره . راستی دیدید گاهی اولیای دانش آموزان که به مدرسه میآن میگن ما که یک ساعت هم نمی تونیم جای شما باشیم . من که بعد از 23 سال اعصاب برام نمونده . امسال هم که چند ساعت اضافه گرفتم به خیال این که بتونم از تنگدستی در بیام فقط دو ماه و دو هفتش رو دادند بقیه اش معلوم نیست کی بدن.
  • بی نام IR ۱۱:۵۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۲۷
    10 0
    با عرض سلام و خسته نباشید اگه امکان داره برای معلمانی که همسرشون فوت شده و فرزند معلول دارند ساعت کاری رو کاهش بدند وفکری به حقوقشان بکنند .معلمانی که چنین شرایطی را دارند خیلی زندگی سختی دارند. باتشکر از شما
  • معلم ناشنوایان A1 ۱۵:۳۷ - ۱۳۹۴/۰۴/۰۶
    7 0
    سلام من خودم ناشنوا با مدرک فوق لیسانس با 12 سال سابقه تدریس در مدرسه استثنایی دبیر ناشنوایان هستم با وجودم بچه ها وخانواده اشان خوشحالند وافتخار می کنند وخانواده هایشان خیلی امیدوارند بچه اشان مثل من بشه وبچه ها هم اعتماد نفس بالایی برای اینده دارند چرا که معلم خودشان مثل خودشان معلمول ناشنواست .ازمسولین محترم خواستارم برای معلمان معلول هم مزایای در نظر بگیرند .چرا که مصداق کامل مستضعفین روی از جمله معلولان است
  • معلم RO ۲۱:۲۱ - ۱۳۹۴/۰۵/۰۹
    4 0
    تاکی تبعیض
  • محسن IR ۰۳:۲۰ - ۱۳۹۴/۰۵/۲۱
    2 3
    تکلیف کسانی که زیر شش سال سابقه دارند چه می شود؟
    • هادي A1 ۱۸:۳۹ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۹
      2 0
      اونا يي كه كمتر از 6سال سابقه دارن فعلا بروند اش بپزن.هروقت 6سال تمام شد بيان شايد يه رتبه ايي هم بديم
  • اله بار مرداد ماه 1394 A1 ۱۹:۴۸ - ۱۳۹۴/۰۵/۲۵
    4 3
    به نظر آقای فانی بعد از سی سال خدمت رتبه بندی شامل حال بنده که در مرداد باز نشسته می شوم نباید باشه منی که در زمان جنگ سر کلاس با استرس می دویدبم به طرف پناه گاه با داشتن دو تا بچه ی کوچک که ناراحتی های زیادی را تحمل کردند لطفا آقای وزیر ما معلمان ورودی سال 62را فراموش نکنید
  • بی نام IR ۱۰:۵۷ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۵
    6 2
    همش دروغ وشایعه پراکنی است پای عمل که میاد بودجه نیست اموزش وپرورش تعدادشان زیاد است
  • بهار IR ۰۴:۲۰ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۹
    1 7
    با سلام من یکی از دوستام دبیره هفته ای 24 یاعت تدریس داره با حقوق ماهیانه 1700 به نظر من ظلمه با این همه تعطیلات این حقوقا تازه سابقشم 4 ساله خودش می گه هیچکس اموزش وپرورش کمتر از 1/5 نمی گیره واقعا راضی نبودن فرهنگیا اخر ناشکریه دیگه چی میخاند؟
  • بنده خدا IR ۱۰:۵۴ - ۱۳۹۴/۰۶/۱۴
    1 0
    باسلام واحترام بنده مهرسال92.بازنشست شدم بارتبه عالی چرارتبه بندی شامل حالم نشود باحقوقی انجنان و4فرزندتحصیلکرده بیکار؟فرزندشهدم هستم
  • مهدی A1 ۲۲:۲۴ - ۱۳۹۴/۰۶/۱۵
    2 0
    همه سر کاریم
  • مرادی ح A1 ۱۳:۳۷ - ۱۳۹۴/۰۶/۲۸
    2 3
    با سلام آیا معاونین و مدیران مدارس مشمول رتبه بندی می شوند ؟اگر جواب منفی است به نظر شما سال آینده کسی مدیر یا معاون می شود و چرا زودتر ابلاغ نکردی تا فکری به حال خودمان بکنیم
  • پروانه A1 ۱۳:۳۸ - ۱۳۹۴/۰۶/۲۹
    3 0
    این طرح باید شامل خانم های نیمه وقت که به هزار و یک دلیل و مشکل نیمه کار میکنند هم بشه و افزایش حقوق به نسبت ساعت کاریشون دریافت کنند
  • محمد IR ۱۷:۵۴ - ۱۳۹۴/۰۶/۳۰
    8 3
    با سلام چرا طرح رتبه بندی شامل نیروهای خدماتی نمیشود
  • زهرا A1 ۱۶:۳۹ - ۱۳۹۴/۰۷/۱۸
    3 3
    چرا رتبه بندیی سامل حال انبار دار نمی شود
  • منوچهر مرادی IR ۰۲:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۷/۲۸
    3 1
    بادرود:آیابرای معلمان استثنایی نظام رتبه بندی جداگانه ومخصوصی درنظرگرفته شده است؟لطفاپاسخ دهید.
  • لاله A1 ۱۷:۳۲ - ۱۳۹۴/۰۷/۲۹
    2 4
    سلام بعضی کارمندان دستگاههای دیگر اضافه کاریشان از حقوق معلمین بیشتر است.
  • فرهنگی A1 ۰۸:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۰
    6 0
    چرا دروغ میگید؟ به من که با هشت سال سابقه و رتبه پایه 82 تومان اضافه شد.
  • رضا بیات ملایری A1 ۱۹:۴۲ - ۱۳۹۴/۰۸/۱۷
    0 4
    با سلام .مسئولین محترم وزارت آموزش وپرورش: حال که طرح رتبه بندی را اجرا یی نمودید خواستم بگویم، آیا ما نیروهای خدماتی مدارس نباید بهره ای از افزایش حقوق داشته باشیم؟ آیا ما هزینه های سنگین زندگی، دانشجو،ازدواج بچه ها و.... را نداریم ؟ بعضی از ما حتی فاقد مسکن هستیم. خواهشمندم رسیدگی فرمایید.