مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با اشاره به اینکه بیشترین شکایت از ذوب آهن و آرتا ویل تایر اردبیل به ثبت رسیده است، گفت: عمده دلایل شکایت کارگران عدم پرداخت دستمزد، اخراج و اختلاف کارگر و کارفرما است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل از تشکیل هزار و ۳۴۹ پرونده شکایت کارگر از کارفرما در سه ماهه سال جاری در این استان خبر داد.

حسین منوری با اشاره به اینکه بیشترین شکایت از ذوب آهن و آرتا ویل تایر اردبیل به ثبت رسیده است، گفت: عمده دلایل شکایت کارگران عدم پرداخت دستمزد، اخراج و اختلاف کارگر و کارفرما است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تصریح کرد: از خرداد ماه سال گذشته قالب شکایات از ذوب آهن بوده و مشکلات این واحد تولیدی بارها کارگران را مجبور به شکایت کرده است.

وی در خصوص عمده دلایل اختلاف بین کارگر و کارفرما به پرداخت حداقل حقوق توسط کارفرما در ۹۰ درصد مواقع اشاره کرد و افزود: متاسفانه پرداخت ها اغلب به این شکل است و اگر بیشتر از حداقل باشد با توافق طرفین انجام می شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تصریح کرد: اگر قراردادی از ابتدا از حداقل کمتر باشد یک قرارداد باطل است و هر زمان کارگر شکایت کند رای به نفع وی صادر خواهد شد.

حسین منوری در خصوص برخی سواستفاده ها مبنی بر مجبور کردن کارگر به امضای اسنادی که نشان دهد بیشتر از حداقل دریافت می کند، ادامه داد: چنین اعمالی ناهنجاری در سیستم اداری و قانون است و از مصادیق جعل و کلاهبرداری به شمار می رود.

وی افزود: حتی مواردی بوده که کارگر سند سفید امضا کرده و بعد کارفرما به خواست خود آن را تکمیل کرده و در نهایت دادگاه به نفع کارگر رای داده است.

کد خبر 436174

برچسب‌ها

خدمات گردشگری

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 7 =