به گزارش خبرگزاری خبرانلاین مهندس سیدمحمد موسوی زاده بیان داشت: مشارکت کارکنان در موضوع تصمیم گیری و تصمیم سازی و فضای گفتمان در نظام پیشنهادها و تعاطی افکار در این سیستم پویا، پیامدهای موثر و مثبتی را در زمینه کاهش هزینه ها و بهبود بهره وری دربرخواهد داشت.
وی اظهار داشت: همکاری داوطلبانه همکاران در نظام پیشنهادها و وجود فضای گفت و گو، فرصت ارزنده ای را فراهم آورده تا به نحوی شایسته از دیدگاه های ارزشمند کارکنان، در راستای هم افزائی سازمانی و ارتقای خدمت رسانی بهره گیری شود.
یادآور می شود؛ در این نشست، 45 پیشنهاد ارائه شده که توسط کمیته های تخصصی پنج گانه این شرکت کارشناسی شده اند مورد برررسی قرار گرفته و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذیربط ارجاع گردید.
خاطر نشان می سازد؛ از ابتدای سال جاری تاکنون، 277 پیشنهاد به دبیرخانه کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق استان واصل شده است.
مدیر عامل شرکت توزیع برق استان سمنان در ششمین جلسه کمیته عالی نظام پیشنهادها و نوآوری این شرکت گفت: تبادل افکار در نظام پیشنهادها موجب می شود تا در وضعیت خدمات دهی به مردم بهبود حاصل شود.
کد خبر 475530
نظر شما