کارفرما نمی تواند پس از مرخصی زایمان تا دو سال اخراج کند و اگر کسی مشکل دارد در هیات های حل اختلاف رسیدگی می شود.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربرای در صفحه مشکلات مردم نوته است: من سوالی دارم ممنون میشم که کمک کنید .آیا درسته که خانم باردار که از طرف کارفرما اخراج شده نمی تواند از بیمه بیکاری استقاده کند ؟؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین احتماعی پاسخ داد:  کارفرما نمی تواند خانمی که از مرخصی زایمان به کار خود بازگشته اخراج کند ، و در این ارتباط نیز وزارت کار مصوبه ای دارد که کارفرما نمی تواند پس از مرخصی زایمان تا دو سال کارگر خود را اخراج کند. با این توصیفات چنانچه اخراج کارگر پس از مرخصی زایمان توسط هیاتهای حل اختلاف تایید شود با وجود سایر شرایط فرد می تواند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شود.

 

45232

 

کد خبر 531899

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 0 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 2
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 1
  • بی نام A1 ۱۶:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
    0 0
    این جور قوانین فقط استخدام زنان رو با سختی مشکل خواهد کرد.
  • بی نام A1 ۱۹:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۲/۱۱
    0 0
    خوب قبلش اخراج می کنه