به گزارش خبرآنلاین، رحمت اله حافظی در نشست مشترک با اعضای هیات مدیره صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران و پس از استماع گزارش مدیر عامل صندوق گفت: بر اساس مصوبه شورای شهر تهران شهرداری تهران ملزم است هر شش ماه یکبار گزارشی از عملکرد صندوق به شورای شهر ارسال کند. با گذشت 4 سال از عمر شورای چهارم، این گزارش به شورای شهر ارسال نشده و لازم است با توجه به دغدغه و نگرانی پرسنل نسبت به شفاف سازی عملکرد این صندوق گام برداشته شود.
او گفت: رفع دغدغه کارکنان موجب جلب اعتماد آنها برای سرمایه گذاری بیشتر خواهد شد. هم اکنون 3 درصد از حقوق پرسنل شهرداری تهران به عنوان پس انداز در این صندوق ذخیره و سرمایه گذاری می شود بدون شک اگر اعتماد پرسنل جلب شود سقف پس انداز پرسنل تا 25 درصد قابل افزایش است و این امر می تواند به افزایش گردش مالی صندوق کمک کند.
رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران همچنین گفت: برای شفاف سازی باید صورت های مالی و گزارش های حسابرسی در دسترس کارکنان شهرداری قرار گیرد تا اعتماد سازی ایجاد شود.
حافظی خطاب به اعضای هیات مدیره صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران، تاکید کرد: در تمامی تصمیم گیری ها باید صرفه و صلاح سهامداران که پرسنل خدوم شهرداری هستند لحاظ شود زیرا این منابع حق الناس است و شما باید امانتدار باشید.
۴۲۲۳۵
نظر شما