زنان شاغلی که در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می‌توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: من 40 ساله هستم و 21 یک سال سابقه کار دارم آیا می توانم از بازنشستگی استفاه کنم و زودتر از 30 سال بازنشسته شوم؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: زنان شاغلی که در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.

اگر حقوق این افراد بالاتر از حداقل دستمزد باشد به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از مستمری برخوردار می شوند و چنانچه حقوق پایین تر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد را به عنوان مستمری به آنها پرداخت می کنیم.

46232

 

کد خبر 738384

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
7 + 3 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 1
  • نظرات در صف انتشار: 1
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • شهروند A1 ۰۷:۵۰ - ۱۳۹۶/۰۹/۲۸
    13 0
    محاسبه حقوق زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه کاری ، شامل بیمه زنان خانه دار هم می شود؟