به گزارش روابط عمومي سپاه، سردار سرلشکر پاسدار محمدعلي جعفري که در نهمين همايش فرماندهان و مديران قرارگاه سازندگي خاتم الانبياء(ص) سخن مي گفت، با تأکيد بر اين مطلب، افزود: فلسفه وجودي سپاه، دفاع از انقلاب اسلامي و دستاوردهاي آن است و قرارگاه سازندگي خاتم الانبياء(ص) نيز با همين نگاه وارد عرصه سازندگي شده و در اين راه، همواره نسبت به گذشته، رشد و پيشرفت چشمگير داشته است و اين رشد همچنان ادامه دارد.
وي خطاب به فرماندهان و مديران قرارگاه گفت:امروز و آينده، بيش از گذشته نيازمند فراموش نکردن رسالت پاسداري از انقلاب اسلامي و دستاوردهاي آن هستيم و اين، در عرصه سازندگي نيز بايد مورد توجه قرار گيرد و من اميدوارم در اين مقطع حساس از عمر انقلاب اسلامي بتوانيد به رسالت پاسداري خود از انقلاب اسلامي پي برده و راه هاي اثر گذاري در مسير اهداف انقلاب اسلامي را طي نماييد.
جعفري تأکيد کرد: نبايد تصور کنيم چون کار ما کار سازندگي و پيمانکاري است، ارتباطي با انقلاب اسلامي و ارزش هاي آن ندارد؛ اين چيزي است که علاوه بر فرمانده قرارگاه سازندگي خاتم الانبياء(ص)بايد از سوي همه فرماندهان و مديران اين مجموعه که با بخش‌هاي مختلف جامعه سر و کار دارند، مورد توجه قرار گيرد.
وي افزود: امروز، رشد قرارگاه سازندگي خاتم الانبياء(ص)بر کسي پوشيده نيست و خدا را شکر مي کنيم که اين رشد مقبول، باعث تحسين دوستداران ميهن اسلامي شده و مجموعه قرارگاه مانند ساير بخش هاي سپاه باعث افتخار نظام مقدس جمهوري اسلامي شده است.
جعفري گفت: آنچه باعث مي شود اين مقبوليت حفظ شود، توجه به رسالت و نقش قرارگاه در راستاي فلسفه وجودي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي است.
فرمانده کل سپاه با تأکيد بر ضرورت تطبيق مأموريت هاي بخش‌هاي مختلف سپاه با رسالت اصلي اين نهاد گفت: دربرنامه ريزي‌ها و تعيين راهبردها و سياستگذاري‌ها و تعيين خط مشي‌ها و جهت دهي به فعاليت‌هاي زيرمجموعه هربخش، تطبيق دادن اهداف مجموعه با هدف اصلي سپاه که همان دفاع از انقلاب اسلامي و دستاوردهاي آن است، بايد مد نظر قرار گيرد و اين موضوع نياز به فکر، تلاش، سخت کوشي و ژرف نگري دارد.
وي افزود: بيش از بيست سال از عمر خدمت قرارگاه در عرصه سازندگي مي گذرد و امروز قضاوت همگان درباره قرب، قضاوت مثبت و خوبي است.
جعفري با تأکيد بر ضرورت عبور از نگاه سازندگي صرف و رسيدن به الگوسازي در زمينه هاي مختلف توضيح داد: قرارگاه بايد در مسائلي همچون مسائل مالي، مهندسي و تخصصي و نيز نوع رفتار در مجموعه هاي کارگري، نوع تعامل با کارفرما و تعامل با مردم، سرآمد باشد و به ارائه الگو بپردازد.
/2727
نظر شما