سرانجام مرکز مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری توانست موافقت مرخصی اضافه برای زنان را بگیرد.این موضوع سال گذشته همزمان با افزایش مرخصی زایمان زنان مطرح شد و این مرکز اعلام کرد که طرح های مناسبی برای زنان شاغل دارد.

مریم مجتهد زاده رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به موافقت هئیت دولت با دو روز مرخصی اضافه برای زنان در هر ماه، از تصویب کاهش ساعت کاری هفتگی زنان دارای فرزند زیر هفت سال و معلول از 44 ساعت به 36 ساعت در آینده‌ای نزدیک خبر داد.
مریم مجتهد زاده در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به کاهش ساعت کاری زنان می گوید: زنان شاغل به دلیل شرایط و مسئولیت محیط کار و از سوی دیگر مسئولیت‌های خانوادگی به عنوان همسر و مادر دچار شرایط سختی هستند.کار در خارج از منزل و مسئولیت خانه به طور همزمان موجب فرسودگی جسمی و روحی زنان می‌شود و از طرفی ممکن است موجب تاثیر نامطلوب بر جایگاه و نقش آنها در خانواده شود .
وی ادامه می دهد: زنان به طور میانگین 5 برابر بیشتر از مردان ساعاتی را در هفته به امور خانگی اختصاص می‌دهند طبق آمار حجم کاری زنان دارای فرزند زیر 5 سال روزانه به مدت 10 ساعت و بیشتر است.
مشاور رئیس جمهور در امور زنان با اشاره به ضروت کاهش ساعت کاری بانوان به منظور تقویت جایگاه خانواده، می افزاید: اگر چه کاهش ساعت کاری زنان می‌تواند موجب عدم استقبال مدیران به جذب و استخدام آنها و کاهش اضافه کاری شود اما به نظر می‌رسد پیش بینی تمهیدات قانونی به ویژه برای زنانی که دارای فرزند معلول یا سرپرست خانوار هستند باعث حضور به موقع زنان در منزل و ایفای مطلوب وظائف محوله ‌شود.


کاهش ساعت کاری ویژه زنان دارای فرزند زیر 7 سال
وی می گوید: مرکز امور زنان و خانواده پیشنهاد کاهش ساعت کاری بانوان شاغل در دستگاه‌های دولتی را از 44 ساعت به 36 ساعت در هفته بدون کسر حقوق و مزایا و در صورت عدم استفاده از کاهش ساعت کاری استفاده از دو روز مرخصی اضافه در هر ماه را به هیئت دولت تقدیم کرد.
مجتهد زاده می افزاید: موضوع کاهش ساعت کاری مجددا از سوی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور بررسی شد و با توجه به ایرادات وارده، مرکز امور زنان و خانواد پیشنهادات اصلاحی و تکمیلی خود را در این خصوص به معاون امور دولت در 12 بند تقدیم کرد که مجددا پس از بررسی در کمیسیون فنی امور اجتماعی دولت در جلسه 12 اردیبهشت 91 بازبینی شد.

رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری می گوید: کاهش ساعت کاری زنان اختصاصا برای زنان دارای فرزند زیر 7 سال یا دارای همسر و فرزند معلول یا صعب العلاج و زنان سرپرست خانوار در هفت بند به تصویب کمیسیون فرعی دولت رسید و در جریان تصویب قرار گرفته است.
45232

 

کد خبر 238301

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 1 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 15
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • بدون نام IR ۱۴:۲۱ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۴
    21 1
    ای بابا . ما زنانی که در بخش خصوصی فعالیت می کنیم چی ؟ برای دولت کاری داره تصمیمی هم به نفع ما بگیره ؟ ما در بخش خصوصی از صبح تا 5 بعد ازظهر کار می کنیم. نه مثل دولتی ها تا 2 . بچه های ما چی ؟ خواهش می کنم ما رو هم در نظر بگیرین .....
    • بدون نام IR ۲۳:۱۲ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۵
      3 0
      دوست عزیز.این قوانین برای دولتی ها فقط قابل اجراست.اگر در بخش خصوصی اجرا شود هیچ کارفرمایی کارمند زن نخواهد پذیرفت زیرا باید به او امتیازات زیادی بدهد در حالیکه براحتی با استخدام یک کارمند مرد این مسولیت را نخواهد پذبرفت لذا همین مشاغل در بخش خصوصی نیز تحت تاثیر قرار خواهد گرفت.یایانکه زنان با چشم پوشی از حقوق خود باید شرایط کار رابپذیرند.همین الان ذر بحث مرخصی زایمان نیز همین است.معمولا اگر خانم ها بخواهند از کل ان استفاده کنند کنار گذاشته میشوند در نتیجه یا باید فاتحه شغل خود را بخوانند یا بدون اعتراض از حق مرخصی خود بگذرند.
  • بدون نام IR ۱۶:۲۰ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۴
    8 16
    اين چرت و پرتا چيه؟ خب حقوقشم كم كنيد ديگه اگه قراره كم كار كنن اگه مثلا ميخواين عدالت برقرار كنين اصلا همونقدر هم كه سر كار هستن كار نميكنن بخدا من خودم كارمندم با تقريبا 300 تا زن و 4000 تا مرد سر و كار دارم پدرمون رو در آوردن
    • بدون نام 1 IR ۱۰:۴۴ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۸
      10 0
      شما مردا از حق عائله مندي ، حق اولاد و هزارتا مزاياي ديگه برخوردارين كه ما يي كه در كنار شما داريم كار مي كنيم اينا رو نداريم و صدامون در نمياد . فكر كنم شما خانمتون كارمند نيست . نفستون از جاي گرم در مياد ما هيج جا نديديم بگن خانما كاراييشون سر كار كمتر از اقايونه . لااقل وجدان كاري دارن و به حق كار مي كنن . خوبه شما با اين طرز فكرت رئيس جمهور نشدي كه نمي توني راحتي بقيه مردم رو ببيني
  • بدون نام IR ۱۶:۵۶ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۴
    26 11
    چرا اینقدر به این زنان شاغل سخت گرفته میشه!!؟ بنده پیشنهاد میدم که باید ماهانه 26 روز مرخصی به زنان شاغل داده شود یا ساعات شغلی آنها فقط شامل تلفن زدن از منزل برای اعلام حضور باشد یا یک نفر به نمایندگی کل زنان شاغل هر روز صبح به محل کار رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری زنگ بزند و علام حضور در سر کار نماید
  • بدون نام IR ۲۰:۱۲ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۴
    3 1
    با سلام و تشکر از مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ، چرا برای زنانی که در بخش خصوصی به مراتب بیشتر فعالیت می کنند اقدامی یکسان صورت نمی گیرد . حتی اکثر بخش خصوصی پنجشنبه ها باز است و خانمهای شاغل فقط یک روز برای رسیدگی به امور خانه و خانواده وقت دارند که از روزهای کاری هم باید بیشتر در خانه کار نمایند. از طرفی برای فرزندان بالای هفت سال که بیشتر رسیدگی وکنترل لازم است خصوصا"در سنین بلوغ ! چرا مقطع سنی شرط میگذارند ؟ در ضمن لازم به توضیح است برای شاغلان آقایی که معترض می باشند ، با توجه به اینکه در این دوره با یک حقوق کارمندی نمیتوان از پس مخارج برآمد و خانمها هم مجبورند کار نمایند در نتیجه مسئولیت خانمهای شاغل دو برابر است . خصوصا" با انتظارات اکثر آقایان ایرانی از خانمهایشان !!!!!!
    • بدون نام IR ۲۳:۱۴ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۵
      4 0
      اگر در بخش خصوصی اجرا شود همین اندک مشاغل برای زنان در این بخش نیز از بین خواهد رفت چون هیچ کارفرمایی دیگر حاضر به استخدام زنان نخواهد شد
  • آزاد IR ۰۰:۰۹ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۵
    8 1
    دوستان عزیز مرد! خبر رو درست مطالعه نکردید. این امتیاز صرفاً قراره برای خانم هایی اعمال بشه که دارای فرزند زیر 7سال هستند.ضمن اینکه امتیاز 8 ساعت کار کمتر در ماه و 2 روز مرخصی بیشتر برای خانم هایی با شرایط فرزند شیرخوار یا خردسال به نسبت مرارتی که تحمل می کنند ، چیز زیادی نیست که بخواد کسی رو آشفته کنه.کم کاری یا دزدی از کار مختص جنسیت خاصی نیست جه بسا در مردا میتونه این موضوع نمود بیشتری داشته باشه ، چراکه بدنه اصلی سیستم اداری کشور رو دوستان همجنس ما تشکیل میدن..............
  • بی نام IR ۰۰:۱۸ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۵
    11 0
    اون آقایانی که از سر کار !!! می شینند با اینترنت اداری تو تمام سایتهای خبری چرخ زده و در مدح میزان پرکاری خود و کم کاری خانمها داد سخن می رانند و پیشنهادات جذاب!!! 26 روز مرخصی می دهند مد نظر قرار بدهند که فعلا تا به حال هیچ کدام از این قبیل تسهیلاتی که دولت چند وقت یکبار قولش را از زبان خانم مجتهدزاده می دهد به کرسی عمل ننشسته !!! اگرم هم مشکلتان کار کردن خانمها در جامعه است که آقا زورت می رسه خانم خودتو نذار بره سرکار ، چرا حرفهای نگفته تان را اینجا مطرح می نمایید ....
  • بدون نام IR ۱۲:۱۹ - ۱۳۹۱/۰۶/۰۵
    1 0
    لطف بفرماييد خودتان را مسخره كنيد !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! رعايت ادب چيز بدي نيست نه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
  • نسرین IR ۱۰:۲۸ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۹
    2 0
    به نظر من پنج شنبه ها تعطیل شود بدون اضافه کردن ساعت به روزهای دیگه یا ساعت کاری زنان را کم کنید به خدا زنان شاغل نمی تونند با این ساعت کاری زیاد به وظایف دیگرشان از جمله شوهر داری وبچه داری برسند
  • مریم IR ۱۴:۴۵ - ۱۳۹۲/۰۲/۰۱
    3 0
    عالیه به شرطی که به زودی تصویب شه والا دخترم که الان 2 ساله شه 20 ساله می شه
  • بی نام IR ۰۵:۰۳ - ۱۳۹۲/۰۴/۱۱
    0 0
    چقدر دلتون خوشه هنوز براي اضافه كردن مرخصي زايمان كه هم زنان و هم نوزادان در بدترين شرايط هستند مجلس چيز درستي تصويب نكرده چه برسه براي اين موضوعات همش بازيه وديگر هيچ
  • فاطمه IR ۰۵:۲۹ - ۱۳۹۲/۰۴/۱۱
    0 0
    بیخود جوش نزنید! فعلا که هیچکدام از طرحهای درخشان این مرکز اجرایی نشده و احتمالا نخواهد شد. نمونه اش همون مرخصی زایمان 9ماهه که خیلی از خانمها رو خوشحال کرد و بعدش نتونستند ازش دفاع کنند. اینا همه اش شعاره!
  • بی نام IR ۰۵:۵۶ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۸
    0 0
    با تشکر از توجه شما به مسائل زنان خواهشمند است این مصوبه را هر چه سریعتر به ادارات و سازمانها ابلاغ کنید تا بانوان واجد شرایط بتوانند از مزایای این مصوبه ها استفاده نمایند. خواهشمند است ما کارمندان را از زمان ابلاغ این مصوبه به سازمانها مطلع کنید. دقیقا کی به سازمانها ابلاغ می شود این مصوبه