حافظی:انتصاب مدیران شهرداری باید قانونمند شود

در گذشته امکان اینکه برخی مدیران شهرداری از خارج از مجموعه آن انتخاب شوند وجود داشت اما رحمت الله حافظی در گفت و گو با خبرآنلاین می گوید: بررسی ها نشان می دهد که در شهرداری ظرفیت ها و تخصص های خوبی وجود دارد که از آنها استفاده نشده است و قالیباف اکثر نیروهای سطح یک خود را خارج از مجموعه شهرداری انتخاب می کرد.این باعث دلخوری مدیران ارشد شهرداری است و نباید این رویه ادامه پیدا کند چون انگیزه از بین می رود و یک تهدید است.
وی ادامه می دهد:از این رو ما یک طرح یک فوریتی به هیات رئیسه هفته بعد ابلاغ می کنیم که کارگروهی برای تدوین دستورالعمل انتصاب شهرداری انتخاب شود و شرایط احراز را برای سطوح مختلف مدیریتی شهرداری تعریف کنند.یعنی سطوح مدیریتی از چه شرایط، تحصیلات، ظرفیت علمی و فنی برخوردار باشند و انتصاب شهرداران مناطق و مدیر عامل شرکت ها براساس ضوابط باشد.
حافظی می گوید:در این شرایط اگر شهردار مایل بود خارج از مجموعه کسی را وارد کند باید به صورت موردی به شورا مراجعه کند و اثبات کند که او چه توانمندی و ظرفیتی دارد که سایر مدیران شهرداری ندارند تا اجازه انتصاب داده شود.
وی با تاکید بر اینکه این گام خوبی برای ساماندهی انتصاب ها در شهرداری است می افزاید:در این شرایط انگیزه کار در شهرداری بالا می رود.
وی در مورد انتخاب 50 درصد شهرداران مناطق از زنان که در دوره قبل مطرح شد می گوید:جنسیت مهم نیست،ظرفیت مهم است. اگر دو نفر داشته باشیم که از نظر فنی متخصص باشند در شرایط مساوی ممکن است از خانم ها هم استفاده کنیم.مهم برای ما توانایی و تخصص آنهاست.
45232