حقوق کارمندان
-
خبر مهم درباره ساماندهی نیروهای شرکتی / پرداخت حقوق مستقیم میشود
اقتصاد کلانساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمهای عنوان شده است.
-
تشکیل جلسه شورایعالی کار/ دستور جلسه چیست؟
بازار کارسیصد و چهلوپنجمین جلسه شورای عالی کار روز شنبه ۲۸ شهریورماه ۱۴۰۵ در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میشود.
-
خبر مهم سازمان اداری و استخدامی برای کارمندان دولت/ جزییات واریز یک میلیون تومان به کیف پول کارمندان اعلام شد
اقتصاد کلانمعاون سازمان استخدامی گفت: واریز یک میلیون تومان به کیف پول کارمندان مشروط به رضایت آنهاست.
-
مصوبه جدید درباره کمک های رفاهی دولت به کارمندان
اقتصاد کلانطبق مصوبه هیات وزیران بخشی از کمکهای رفاهی کارمندان دولت با رضایت آنها در کیف پول ایران شارژ میشود که حداقل آن ماهانه یک میلیون تومان است.
-
مصوبه مهم دولت درباره حقوق کارمندان/ نحوه پرداخت کمک رفاهی کارکنان دولت تغییر کرد
اقتصاد کلانطبق مصوبه هیات وزیران بخشی از کمکهای رفاهی کارمندان دولت با رضایت آنها در کیف پول ایران شارژ میشود که حداقل آن ماهانه یک میلیون تومان است.
-
دستمزد ۱۹۰۲ درصد بالاتر رفت؛ تورم خوراکیها ۳۷۴۵ درصد بود/ دولت به افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال تن میدهد؟
بازار کارافزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد در ابتدای سالجاری، قدمی برای جبران هزینههای تحمیل شده به معیشت خانوارهای کارگری بود؛ اما حالا آمارهای رسمی، فشار تورمی بر معیشت کارگران را تأیید میکند و طبق قرار قبلی، باید تمهیداتی برای افزایش دوباره دستمزد اندیشیده شود.
-
خبر فوری دولت درباره تغییر در نحوه پرداخت حقوق/ شیوه پرداخت حقوق به کدام گروه از کارمندان تغییر میکند؟ / در این تاریخها منتظر یک تغییر ویژه باشید
بازرگانیپرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور عملیاتی خواهد شد.
-
خوانش تلفیقی از مکتب فرانکفورت و روانشناسی سازمانی برای اهلیسازی ساختارهای قدرت
زنده کردن امید با مدیریت انتقادی؛ مدیریت صداها به جای سرکوب آنها/ «چابکی» با گفت و گو به ارزش سازمانی تبدیل می شود/ نجات سازمان از ماشین بهرهوری
اخبار اندیشهمدیریت انتقادی، در عمیقترین لایهی خود، نوعی امید رادیکال است؛ امیدی که از دل شناخت سلطه، ترس و عقلانیت ابزاری عبور کرده، اما در همانجا متوقف نمیشود. این امید میخواهد سازمان را به مکانی انسانیتر، گفتوگومحورتر، عادلانهتر و کمتر ترسناک تبدیل کند...مدیریت انتقادی یا Critical Management Studies در ادامهی سنتهایی مانند نظریه انتقادی، مارکسیسم غربی، پساساختارگرایی، فمینیسم، نظریه گفتمان و مطالعات فرهنگی شکل گرفت. این رویکرد تلاش میکند نشان دهد که مدیریت، امری خنثی، تکنیکی و بیطرف نیست. پشت بسیاری از مفاهیم ظاهراً ساده و مثبت مدیریتی، مناسبات قدرت پنهان شدهاند.
-
جدیدترین خبر درباره تغییر در دستمزد کارگران در نیمه دوم سال/ حقوق بازنشستگان هم افزایش مییابد؟!
بازار کارعضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: از آنجا که از مزایای رفاهی شاغلین حق بیمه کسر میشود، با افزایش این مزایا در نیمه دوم سال، درآمدهای سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه شاغلین افزایش پیدا میکند، اما چون مزد پایه ثابت مانده، دریافتی و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ تغییری نخواهد کرد و هیچ منفعتی از این مصوبه نخواهند برد.
-
خبر مهم سازمان اداری و استخدامی دریاره زمان قطعی همسانسازی حقوق نیروهای شرکتی/ مبلغ جدید حقوق کارمندان مشخص شد؟
بازار کاررئیس سازمان اداری و استخدامی از اجرای طرح همسانسازی حقوق نیروهای شرکتی با کارمندان رسمی از ماه آینده خبر داد.
-
تغییر حقوق کارگران در نیمه دوم سال چقدر جدی است؟/ فعالان کارگری: هزینههای زندگی ۹۰ میلیون تومان است، مزایای رفاهی را دو برابر کنید
بازار کاربا تصویب تشکیل کمیته مزد، فعالان کارگری خواستار دو برابر شدن حق مسکن و بن خواربار برای جبران سبد معیشت حدوداً ۱۰۰ میلیون تومانی شدند.
-
سقوط سنگین «دستمزد واقعی کارگران»/ پایه مزد از ۲۳۲ دلار به ۸۳ دلار رسید!
بازار کاردر یک بازه زمانی ده ساله، پایه مزد کارگران مشمول قانون کار یا همان «دستمزد واقعی طبقهی کارگر» از ۲۳۲ دلار به ۸۳ دلار تنزل یافته است؛ یعنی دستمزد واقعی کارگران ده سال پیش ۲.۷ برابر امروز بوده است.
-
کارمندان دولت حتما بخوانند/ ساعت کاری ادارات از چه زمانی تغییر میکند؟
اقتصاد کلانبا نزدیک شدن به ۱۵ شهریورماه، مهلت اجرای ساعت کاری تابستانی دستگاههای اجرایی به پایان میرسد.
-
جدیدترین خبر درباره ترمیم دستمزد کارگران / تورم خوراکیها ۱۲۸ درصد شد، دستمزد به اندازه تورم تغییر میکند؟ / این حقوق فقط کفاف ۸ روز را میدهد
بازار کاردر حالی که دستور رسمی جلسه فردای شورای عالی کار بر اصلاحات اداری متمرکز است، کارگران همچنان خواهان بررسی ترمیم مزد در برابر موج تورم و افت قدرت خرید هستند.
-
کارمندان دولت حتما بخوانند / سازوکار جدید پرداخت حقوق اعلام شد
بازار کارسازوکار پرداخت حقوق کارکنان دولت بر پایه اتصال سامانه «سینا»، سامانه جامع بودجه و سامانه خزانهداری کل کشور طراحی شده و چند مرحله کنترل و تأیید را پشت سر میگذارد.
-
اعلام رسمی آمار حداقلبگیران و حداکثربگیران بازنشستگان / چند نفر ماهی ۸.۴۰۰.۰۰۰ تومان دریافت میکنند؟
بازار کاربراساس آخرین آمار منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، ضریب پشتیبانی (نسبت کسورپردازان به حقوقبگیران) این صندوق به ۰.۴۳ رسیده این درحالیست که براساس تجربیات بینالمللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است.
-
تورم، دستمزد را بلعید/ روغن ۱۶۲درصد، نان و غلات ۱۲۲درصد و لبنیات ۹۹درصد گران شد/ ترمیم دستمزد کارگران در شهریورماه چقدر جدی است؟
بازار کاردر سایه تحریم و تورم، بازنگری فوری دستمزدها در شهریورماه، تنها راه بقای معیشت کارگران است.
-
رقم «سبد معیشت کارگران» ۹۰میلیون تومان شد/ توفیقی: به هزینه زندگی کارگران فقط در چهارماه، ۴۷میلیون اضافه شد/ دستمزد دیگر کفاف ۱۰ روز ماه را هم نمیدهد
بازار کارامروز یک خانواده کارگری باید ماهی ۹۰ میلیون درآمد داشته باشد تا بتواند سر پا بایستد و از پس خرج و مخارج زندگی بربیاید اما اکثریت طبقهی کارگر و مزدبگیر حتی نصف این رقم هم درآمد ماهانه ندارند.
-
درخواست عضو کمیسیون عمران مجلس درباره حقوق کارکنان در نیمه دوم سال
مجلسعضو کمیسیون عمران مجلس گفت: لازم است برای نیمه دوم سال، افزایش حقوق پرسنل و کارکنان مورد بازنگری قرار گیرد و افزایش متناسبی صورت بگیرد.
-
آپارتاید نظام پرداخت کارکنان دولت؟
انرژیبسیاری از اهل فن در دولت ها و بیرون از آن، شهادت داده و می دهند یا تصدیق می نمایند که نظام پرداخت ایرانی جاری، نادرست و غلط است اما علیرغم این غلط بودن، مدل همان است که هست و راه همچنان چون همیشه، ادامه دارد.
-
واکنش مردم به کف حقوق کارمندان/نظام هماهنگ؟ شوخی با مزهای بود/ فرمول نمیخواد، حقوقی بدین که یک شغل برای گذران زندگی کافی باشه!
اقتصاد کلانکف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ اعلام شد؛ اما واکنش مخاطبان به این رقم، از تردید درباره «نظام هماهنگ پرداخت» تا گلایه از هزینههای زندگی و ناکافی بودن حقوقها گسترده بود. مرور کامنتهای منتشرشده زیر این خبر نشان میدهد بخش قابلتوجهی از مخاطبان، مسئله اصلی را نه فرمول محاسبه، بلکه فاصله میان درآمد و هزینههای زندگی میدانند.
-
ساعت کار ادارات تغییر میکند/ تکلیف نیروهای شرکتی روشن شد؛ فعلا منتظر این اتفاق نباشید
اقتصاد کلانمعاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از تصویب در سال ۱۴۰۱، چندین بار با ایرادات شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شد.
-
فرمول محاسبه حداقل حقوق کارمندان اعلام شد/ کف حقوق کارکنان دولت چه رقمی خواهد بود؟/ فوقالعاده شغل از محاسبه حداقل حقوق خارج شد
اقتصاد کلانسازمان اداری و استخدامی مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد.
-
تحلیلی بر کتاب جدید چاندرا شِکار دربارهی پایداری ساختاری فساد از انتشارات کمبریج
معامله مناصب دولتی مثل کالا در بازار؛ بقاء فساد با افزایش سود نسبت به ضرر/ فساد مقام ارشد بعلاوه فساد سطح خیابان یعنی پیوند فساد کلان و خرد
اخبار اندیشهفساد را نباید مجموعهای از اعمال منفرد افراد بد دانست؛ بلکه باید آن را یک نظام سازمانیافته دید... در بسیاری از جوامع، فساد نه از روی «بدذاتیِ» افراد، بلکه به دلیلِ منطقِ سود و زیان رخ میدهد. وقتی ساختارهای نهادی و قوانین به گونهای طراحی شده باشند که «هزینهیِ فساد» بسیار کم و «سودِ آن» بسیار بالا باشد، افراد (حتی افرادِ بااخلاق) در موقعیتهایی قرار میگیرند که برای بقا یا پیشرفت در آن سیستم، ناچار به مشارکت در فساد میشوند. از این منظر، فساد «منطقی» است، چون بازیگرانِ سیستم، بر اساسِ قواعدِ موجود، بهترین استراتژی را برای رسیدن به هدفِ خود انتخاب میکنند.
-
سندرم «دهکده های پوتمکینهای اداری در سازمان ها»؛ نقد نمایشیسازی عقلانیت
نقشه فرار از حاکمیت پدرخوانده ها در روستای پوتمکین/ «واژههای قلمبهسلمبه» جای حل مسئله را میگیرند
اخبار اندیشهبرای فرار از سندرم «دهکده پوتمکین» جلسه را به مسأله گره بزنیم: هر جلسه باید خروجی روشن، مسئول مشخص و ضربالاجل داشته باشد. زبان را از مه به شفافیت برگردانیم: اگر چیزی قابل توضیح نیست، هنوز فهمیده نشده، آشکارش کنیم. ایده را از مالکیت شخصی نجات دهیم: ایده خوب باید به سیستم تعلق داشته باشد، نه به خودشیفتگی مدیر. ارزیابی را از ظاهر به اثر منتقل کنیم: مدیر خوب کسی نیست که بهتر دیده میشود؛ کسی است که مسأله را بهتر حل میکند. ترس را کم کنیم: تا وقتی گفتن واقعیت هزینه دارد، همه ترجیح میدهند نقش بازی کنند.
-
انتظار برای تصمیم شورای عالی کار درباره ترمیم مزد در شهریورماه / وضعیت قدرت خرید کارگران قرمز است
بازار کارگذار از «حمایتهای مقطعی» به «بهروزرسانی مستمر» ضروری است.
-
کاهش احتمالی حقوق کارمندان با طرح جدید دولت / ریشه کاهش حقوق کجاست؟
اقتصاد کلانبا اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.
-
تصمیم جدید دولت برای نیروهای شرکتی / زمان ساماندهی استخدامها اعلام شد
اقتصاد کلانرئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه آغاز میشود و اصلاح نظام جذب نیز با هدف ایجاد عدالت در استخدام در دستور کار قرار گرفته است.
-
خبر مهم برای کارکنان دولت/ شکل پرداخت حقوق از این پس برای این گروه تغییر میکند
اقتصاد کلاندولت در نخستین گام ساماندهی نیروهای شرکتی، با تصویب آییننامهای جدید، پرداخت مستقیم حقوق و کاهش نقش شرکتهای پیمانکاری را کلید زد.
-
تصویب ۸۰ میلیارد تومان برای جبران اختلاف حقوق کارمندان و کارگران شهرداری کرمان
کرمانشورای اسلامی شهر کرمان با پرداخت ۸۰ میلیارد تومان از محل بودجه جاری سال ۱۴۰۵ برای جبران بخشی از شکاف ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومانی حقوق کارمندان و کارگران شهرداری در قالب پرداختهای رفاهی موافقت کرد.