سکوت مردان جنوب شکسته شد/گلایه هایی که عملکرد میرکاظمی درنفت را به تصویرکشید

 آذرجزایری:این افراد که به نام مردان جنوب معروفند از زمان حضور میرکاظمی در نفت به حاشیه رفتند.از اولین روزهای حضور میرکاظمی در نفت وی در تلاش بود تا از قدرت این افراد بکاهد و به نوعی بازی نفت را تغییردهد اما با برکناری این وزیر قدرت دوباره به دست این افراد بازگشته است.

چرا که در حال حاضر بیش از 80 درصد تولید نفت روزانه کشور در دستان همین افراد است و به همین دلیل خواسته یا ناخواسته نظرات این افراد در جمع بهارستانی هاومردان دولت از اهمیت بالایی برخوردار است.این مردان نفتی این روزها با انتشار بیانیه ای سعی کرده اند حضور دوباره خود را یادآور شوند.

این بیانیه که در راستای حمایت از وزیر پیشنهادی جدید صادر شده است به نقص های مدیریتی در دوره گذشته نفت و به نوعی به دوران مدیریت میرکاظمی اشاره کرده است.براین اساس به نوعی انتشار این بیانیه شکستن سکوت مردان جنوب از ضعف های مدیریتی میرکاظمی در نفت محسوب می شود.

در این بیانیه آمده است:ضعفهای مدیریت وزارت نفت در دوره گذشته بسیارند. عدم دستیابی به برنامه تولید نفت به عنوان وظیفه اصلی ، عدم شناخت فرهنگ سازمانی نفت و عدم اعتماد به بدنه نفت، تمرکز گرائی شدید در ستاد وزارت نفت و کاهش شدید اختیارات شرکت های تولیدی، فقدان کانالهای ارتباطی با بدنه نفت و کارکنان و کارشناسان، عدم توجه لازم به اصول کارشناسی در انعقاد قراداد ها با شرکتهای خارجی، تحقیر مکرر توانمندیهای عظیم ملی صنعت نفت، عدم توجه لازم به کار کارشناسی و عمدتا تمرکز تصمیم گیری روی نظرات و تصمیمات فردی،  دور زدن و بعضا نابود کردن جایگاههای تصمیم گیری ، اعمال سیاست های انقباضی در مدیریت منابع انسانی، کاهش انگیزش و نشاط در محیط های عملیاتی. عدم اعتناء به مسائل ایمنی و محیط زیست، مدرک محوری بجای تخصص و تجربه گرائی، عدم اعتناء لازم به کاردانی و مهارت در انتصاب مدیران و عدم توانائی کار با مدیران مستقل و قوی و رشد مدیران مطیع از ایرادات مهم دوره مدیریت گذشته وزارت نفت هستند.

مدیریت تولید صیانتی نفت و گاز در شرایطی که دشمنان کشور در تلاش برای صدمه زدن به این صنعت راهبردی هستند بیش از پیش  نیازمند فضای صمیمیت، هماهنگی و اعتماد به کارکنان، مدیران و متخصصان باتجربه وفرهیخته و بهره گیری از خرد جمعی کارکنان خدوم ، شریف و ایثارگری است که در طول بیش از سه دهه انقلاب تربیت و رشد یافته و بعضاً جزء سرداران عرصه نفت گردیده اند ، همچنین تفویض اختیارات به شرکتهای تولیدی و عملیاتی، اتخاذ تصمیمات مبتنی بر کار کارشناسی، رعایت اصول حرفه ای با تفکر مهندسی و عملیاتی ، ریسک پذیری ، پذیرش مسئولیت ، قدرت و سرعت تصمیم گیری وایجاد انگیزش و تقویت همبستگی ضرورت دارند.

/22131