در حالی که پیش از این مدیرعامل صندوق تأمین‌اجتماعی اعلام کرده بود در جواب تقاضا برای جبران افزایش حقوق 6درصدی بازنشستگان، سبد کالای شب عید برای جبران این بخش در نظر گرفته شده است؛ خبرهایی هم از جایگزینی کالا و خدمات به جای افزایش مزد کارگران در سال جدید به گوش می رسد ، خبرهایی که پیش از کارگران پشت بازنشستگان را از احتمال عدم افزایش حقوقشان در سال جدید می لرزاند.چرا که بازنشستگان همواره در درجه دوم اهمیت بوده اند.
رحمت‌الله حافظی، مدیرعامل صندوق تأمین‌اجتماعی پیش از این اعلام کرده بود که کارت خریدی به ارزش 100هزار تومان در اختیار بازنشستگان این صندوق قرار خواهد گرفت که ارزش آن معادل 120هزار تومان خواهد بود .البته در نهایت این کارت به 50 هزار تومان رسید هنوز هم پرداخت نشده.
از طرف دیگروزیر کار و امور اجتماعی با بیان اینکه جایگزینی پوشش تامین اجتماعی به جای افزایش حداقل مزد قابل بررسی است، گفت: «در صورتی که همه شرکای کار موافق این موضوع باشند اشکالی از لحاظ قانون ندارد.»
وزیر کار و امور اجتماعی اشاره به موضوعات مطرح شده راجع به بحث دستمزد کارگران، اظهار داشت: «تعیین مزد در شورای عالی کار صورت می‌گیرد و معمولا در هفته‌‌های پایانی اسفند میزان آن اعلام می‌شود و ساز و کار تصمیم‌گیری بر اساس سه‌جانبه‌گرایی میان نمایندگان دولت، کارفرما و کارگر است. »
وی در خصوص اظهارات وزیر اقتصاد مبنی بر قابلیت جایگزینی پوشش‌های تامین اجتماعی به جای افزایش حداقل مزد کارگران، بیان داشت: «این موضوع قابل بررسی است و به هر حال اگر چنین نظری مطرح باشد در شورای عالی کار بررسی می‌شود. »
شیخ‌الاسلامی در پاسخ به این سوالی که قانون کار چنین اجازه‌ای برای اجرای این موضوع می‌دهد، عنوان کرد: «نکته اساسی و مهم این است که افزایش مزد با هدف افزایش قدرت خرید و توانمند‌سازی کارگران صورت می‌گیرد حالا اگر بتوان این موضوع به هر ترتیب دیگر انجام شود و مورد قبول همه اطراف این قضیه باشد چه اشکالی دارد.»
اما نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه نظر دولت برای پوشش تامین اجتماعی شفاف نیست، گفت: «این مقوله بیشتر جنبه مصرفی دارد و نمی‌تواند جایگزین مزد شود.»
ولی‌الله صالحی در خصوص اظهارات وزیر اقتصاد مبنی برای پیشنهاد جایگزینی پوشش تامین اجتماعی به جای افزایش دستمزد، اظهار داشت: «باید منظور وزیر اقتصاد از پوشش تامین اجتماعی به صورت شفاف مطرح شود که تا چه سطحی از این خدمات را تامین خواهد کرد ولی اعتقاد این است که بحث کار و تولید باید به گونه‌ای باشد که کارگر آن تامین شود. »
وی افزود: «افزایش مزد مطرح شده از سوی نمایندگان کارگری، طبق قانون است و در برابر میزان کار کمی و کیفی کارگر پرداخت می‌شود. »
اما چند هفته قبل در مورد افزایش حقوق بازنشستگان رئیس کانون بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی گفت:« با توجه به اجرای هدفمندسازی یارانه‌ها، بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی انتظار دارند حقوقشان برای سال آینده بیش از 30 درصد افزایش یابد.»
علی‌اکبر خبازها با اشاره به اینکه بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی هنوز به میزان افزایش حقوق در سال 89 مخالف هستند، گفت: «بر اساس ماده 96 قانون تأمین اجتماعی میزان افزایش حقوق بازنشستگان باید براساس نرخ تورم در کشور افزایش یابد.»
وی با بیان اینکه میزان افزایش حقوق بازنشستگان و کارگران باید به یک اندازه باشد، گفت:« در سال جاری حقوق کارگران 15 درصد افزایش یافت و بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی نیز انتظار دارند حقوقشان همسان با کارگری افزایش یابد.»
این در حالیست که زمزمه هائی مبنی بر جایگزینی افزایش مزد و پاداشهای این گروه از جامعه، با سهام و بن و غیره می رسد.چیزی که در ظاهر کلام خوب و امیدوار کننده اما در باطن تعویق چند باره حق و حقوق این قشر آسیب پذیر جامعه است.
در شرایطی که افزایش قیمتها در بخشهای مختلف از جمله درمان و حمل و نقل بسیاری از افراد تحت پوشش تامین اجتماعی مثل بازنشستگان و کارگران را به سختی آزار می دهد Tخبرهای خوبی از اقتصاد خانواده به گوش نمی رسد.
کد خبر 132653
نظر شما