بنیاد ایمپروببل‌ریسرچ، جایزه سالیانه‌‌ای به نام ایگ‌نوبل (نوبل مضحک) برقرار کرده که یک‌هفته قبل از اعلام برندگان جایزه نوبل، به تحقیقاتی اهدا می‌کند که پس از خنداندن مردم، آنها را به فکر می‌اندازد.

ذوالفقار دانشی: هر سال یک هفته قبل از انتشار برندگان جوایز نوبل، بنیاد ایمپروببل‌ریسرچ برندگان ایگ‌نوبل خود را معرفی می‌کند. ایگ‌نوبل به تحقیقاتی تعلق می‌گیرد که شاید در نگاه اول خنده‌دار به‌نظر برسند، اما پشت آن‌ها فکری عمیق و تلاشی در خور توجه انجام شده و مردم را پس از خنداندن، به فکر کردن می‌اندازد. جشن اهدای جوایز ایگ‌نوبل 2010 نیز بامداد جمعه 9 مهرماه در تالار سندرز دانشگاه هاروارد برگزار شد و برندگان امسال آن به ترتیب زیر معرفی شدند.

جایزه مهندسی
کارینا آسویدو وایت‌هاوس و اگنس روشا گاسلین از انجمن باغ‌وحش لندن و دایان ژندرون از انستیتو پلی‌تکنیک ملی مکزیک برای ابداع روش جمع‌آوری ترشحات بینی نهنگ‌ها با استفاده از هلی‌کوپتر کنترل از راه دور.

جایزه پزشکی
سیمون رایت‌ولد از دانشگاه آمستردام هلند و ایلیا ون‌بیست از دانشگاه تیلبورگ هلند برای کشف این موضوع که نشانه‌های آسم را می‌توان با سواری روی قطارهای هوایی شهربازی درمان کرد.

جایزه طراحی سیستم حمل‌ونقل
توشیوکی ناکاگاکی، آتسوشی ترو، سیجی تاکاگی، تتسو سایگوسا، کنتارو ایتو، کنجی یومیکی، ریو کوبایاشی از ژاپن و دن ببر، مارک فریکر از انگلستان برای استفاده از کپک لجن جهت تعیین مسیرهای بهینه نصب ریل راه‌آهن. از قرار معلوم الگوی رشد کپک لجن، شبکه‌های هوشمند را تداعی می‌کند.
لازم به ذکر است که اعضای این تیم، ایگ‌نوبل 2008 را نیز برای استفاده از کپک لجن در حل معماها از آن خود کرده بودند.

جایزه فیزیک
لیان پارکین، شیلا ویلیامز و پاتریشیا پریست از دانشگاه اوتاگو در نیوزیلند. آنها در مطالعه‌ای نشان داده‌اند که در مسیرهای پیاده‌روی یخ‌زده در فصل زمستان، اگر مردم روی کفش‌های خود جوراب بپوشند، به دفعات بسیار کم‌تری لیز می‌خوردند و آسیب می‌بینند.

جایزه صلح
ریچارد استفانز، جان اتکینز و اندرو کینگستون از دانشگاه کیل انگلستان، برای تایید این باور عمومی که سوگند خوردن باعث کاهش درد و رنج می‌شود.

جایزه بهداشت عمومی
مانوئل باربیتو، چارلز متیوز و لری تیلور از اداره بهداشت و ایمنی صنعتی فورت‌دتریک مریلند؛ برای کشف تجربی میکروب‌های خطرناکی که به ریش دانشمندان مرد می‌چسبند!

جایزه اقتصاد
مدیران شرکت گلدمن‌سکز برای ابداع و ارتقای روش‌های جدید سرمایه‌گذاری در اقتصاد جهانی که باعث افزایش سود اقتصادی و کاهش ریسک می‌شود.

جایزه شیمی
اریک آدامز از ام.آی.تی، اسکات سوکولوفسکی از دانشگاه A&M تگزاس، استیفن ماسوتانی از دانشگاه هاوایی و شرکت بریتیش‌پترولیوم برای نقض این باور قدیمی که آب و نفت باهم قاطی نمی‌شوند!

جایزه مدیریت
آلساندرو پلوچینو، آندره رپیساردا و سزار گاروفالو از دانشگاه کاتانیای ایتالیا برای نمایش ریاضی این موضوع که اگر مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها کارمندانشان را به طور تصادفی ترفیع دهند، کارایی سازمان به شدت افزایش خواهد یافت!

جایزه زیست‌شناسی
لیبیائو ژانگ، مین تان، گوانگ‌جیان ژو، جیانپینگ یه، تیو هونگ، شان‌یی ژو و شویی ژانگ از چین به همراه گرت جونز از دانشگاه بریستول انگلستان برای تهیه مستند علمی رفتارهای خاص خفاش میوه.

کد خبر 96611

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 17 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • عرفان IR ۰۸:۴۵ - ۱۳۸۹/۰۷/۰۹
    0 0
    پیف پیف چه بوی بدی می دهد
  • بدون نام JP ۰۹:۱۳ - ۱۳۸۹/۰۷/۰۹
    0 0
    جایزه مدیریت حق ما ایرانیها بود. ما سالهاست که از این متد برای افزایش کارایی استفاده می کنیم.
  • Amir MY ۰۲:۲۵ - ۱۳۸۹/۰۷/۲۸
    1 0
    اگر این متن را از منبع انگلیسی برداشتید باید بگویم که در زبان انگلیسی واژهswear به معنای دشنام دادن هم بکار میرود (علاوه بر سوگند خوردن) که البته در مواردی موجب تسلی خاطر هم میگردد !